掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/5/18(月)

株式会社船昌(船昌グループ)

総務・労務/創業102年の安定基盤/完休2日/賞与年2回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定性|創業102年!青果専門の老舗商社の安定基盤

未経験歓迎|段階的に業務範囲を広げる支援体制

働きやすさ|残業月20h以内/朝方勤務で夕方に退勤

求人詳細

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“当たり前”にある、安心・安全で、おいしい食卓。
その“当たり前”の環境を後方から守る。

「おいしい」の先にあるのは、消費者様の笑顔と、生産者様の想い。
私たち船昌は、創業からその架け橋となってきました。

産地に足を運び、生産者の想いに寄り添い、そして長年培ってきたノウハウとチャレンジ精神をもって市場ニーズに対応する旬の野菜や果物を届けています。

当社としてはDXも推進しつつ、次の100年に向けた組織強化を戦略的に行っており、今回は、バックオフィスから支えてくれるメンバーの募集です。

食という身近なものを縁の下から支えたいと思う気持ちがあれば、その時点で素質あり!

ゆくゆくは、DX推進・制度の整備など、社員の環境づくりをリードする役割を期待しての採用です。

食という“当たり前”を、私たちと一緒に続けませんか。

株式会社船昌(船昌グループ) 総務・労務/創業102年の安定基盤/完休2日/賞与年2回

仕事内容

【船昌Gの安定基盤/キャリアUPも見据えた採用】青果専門商社のバックオフィス業務(総務・人事・労務)

具体的な仕事内容
●具体的なお仕事
・庶務業務(電話・来客対応、備品管理、施設管理など)
・勤怠管理(ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用)
・給与管理(ソフトはマネーフォワード給与を利用)
・契約書審査、管理
・社会保険事務 (SmartHRを利用)
・福利厚生検討、運営
・社内における総務課題の抽出~実施 など

●入社後の流れ
あなたの適性や経験を踏まえて業務をお任せ。
そのため、未経験でもご安心を。経験のない業務に関しては、先輩社員がサポートします。

●業務に慣れたら…
社内イベントの企画や運営といった、別のアプローチによる社員の働く環境を向上させる施策を打ち出すこともできる、やりがいある環境です。

●ゆくゆくは…
部門をまとめる役割として、管理部門の部署長へのキャリアアップも可能!
当社は次の100年、200年に向けて、組織強化を図っているところ。そのため、あなたには、将来的に管理部門をまとめる役割も期待しています。それだけキャリアUPも狙えるフェーズです。
チーム組織構成
庶務チーム2名(30代男性、20代女性)、採用チーム2名(20代男性、20代女性)に分かれており、部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営。計6名が所属しております。

対象となる方

【未経験歓迎!】基本的なPCスキルをお持ちの方/縁の下の力持ちとして食を支えたい方、歓迎◎/学歴不問

●必須条件
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Windows、officeソフトのご経験)
・総務などバックオフィス業務にチャレンジしたいというやる気をお持ちの方
・当社の企業理念に共感していただける方
(下記の「私たち船昌について」をご参照ください)

●歓迎条件※必須ではありません
・勤怠管理や給与計算のご経験をお持ちの方
・総務業務、労務業務またはそれに準ずる経験をお持ちの方

\こんな方なら活躍していただけます!/
・人から頼られることにやりがいを感じる方
・気配りや相手の状況に合わせた行動が出来る方
・業務においてコミュニケーションを活発に取られてきた方
・裁量を持って働きたい方

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤可】
本社/住所:東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル[最寄り駅]流通センター駅 徒歩21分

勤務時間

7:00~16:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★市場に合わせて朝は早いですが、夜はしっかり自分の時間を確保可能です
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の条件に変更なし

給与

月給24.4万円~29.2万円(残業代別途支給)

※経験やスキルに応じて決定します。
賞与
年2回(6月・12月)
■業績賞与:年2回(3月・9月)※業績による
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収390万円~478万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
(最大6万円まで支給/月)
■退職金制度
(当社退職金規定による)
その他
■人間ドック・レディースドック補助
■社員販売制度(野菜や果物を相場より安く購入できます)
■定年後継続雇用制度(延長65歳まで、嘱託70歳まで)
■親睦会補助(会社補助20,000円/年)
■資格取得補助(簿記は対象外)
■社内外研修制度あり
■動画研修受講サービス(LEARNING NAVIGATOR)
■会員制福利厚生サービス(ふくリーフ)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)

休日・休暇

年間休日

118

休日・休暇

■完全週休2日制
※大田市場の休市日に合わせ、基本的に水・日休みです。詳細は東京中央卸売市場HPをご参照ください。

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
年間有給休暇10~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇

私たち船昌について

当社は、2024年に創業100周年を迎えた、果物と野菜の専門商社です。国内青果の仕入れと量販店への販売を行っており、青果仲卸業のリーディングカンパニーとして、今も成長を続けています。
長年に渡り築き上げた信頼関係から、全国のスーパーマーケットなど豊富な販売ルートを有しており、首都圏を中心とした豊富な販売網を確立。
単純に右から左へ商品を販売するのではなく、生産者の方の商品にこめられた思いをお届けすることで、安心・安全でおいしい商品を世の中に送り出しています。
これからも「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」という企業理念の下、皆さまへ安心安全な青果をお届けしていきます。

総合的な物流と、革新的な取り組み

私たちは、より良い青果を消費者に届けたいという想いから、時代を見据えた革新的な取り組みを、日々積極的に行っています。
たとえば、

●コールドチェーン(低温流通)の駆使
…ロジスティックセンターを核に、商品開発>仕入れ>加工>配送までグループ内で完結させるワンストップサービスの提供を実現。
●ISO9001(製品やサービスに関する品質保証の国際規格)の取得
●ISO27001(情報セキュリティに関する国際規格)の取得
…高い業務信頼性と顧客情報の安全を保証

など。日々、安定的においしい青果をお届けし、日本の食卓を豊かにしていきたいと考えています。
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社員インタビュー

入社8年目/前職・営業
同僚

Sさん

入社8年目/前職・営業

前職では淡々と業務をこなしていたものの、スキルをもっと活かした仕事がしたいと思い転職を決意。PCスキルを活かし幅広く総務業務に携われる中で、スキルアップもキャリアアップも叶い、充実感があります。

入社4年目/前職・事務
同僚

Nさん

入社4年目/前職・事務

働く環境をより良くしていくための企画に携われるなど、創意工夫や積極性が大切にされている社風です。少人数で裁量を持って仕事できる環境なので、自分の介在価値も感じられ、やりがいも大きいですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

長い歴史の中で積み重ねてきた創意工夫と信頼

創業100年以上にもなる安定基盤の同社。しかしそこに胡坐をかくことなく、日々革新的な挑戦を続けています。それは、長い歴史の中で直面してきた数々の困難を、先人たちが創意工夫をもって乗り越えてきた過去があるからに他なりません。過去を継承し、今も発展を続けている同社のお話を伺っていると、「生産者様の思いを届けたい」「消費者の方々に安心安全な商品を届けたい」と常に“人”と向き合っている姿勢が印象的でした。この根底があるからこそ、常に時代にフィットした流通や企画が生まれ、橋渡しとしての信頼も堅くなっていくのでしょう。
安心・安全でおいしい。その当たり前を実現し続ける同社の挑戦は、これからも続きます。

やりがい

やりがい

日々の暮らしに欠かせない食の流通。その一旦を大きく担う同社のバックオフィスでは、社会的な役割や貢献度も感じながら、活躍することができます。会社の成長を支えるサポート役として裁量のある働き方ができる環境なので、自身の介在価値も感じられ、やりがいも大きいでしょう。

きびしさ

きびしさ

多岐に渡る業務を少人数で取り組む環境なので、周囲とのコミュニケーションは欠かせません。また、ゆくゆくは会社の環境改善といったスケールの大きな業務に関わる機会もありますので、決められた業務を淡々と進めるだけですと、難しいところが出てくるでしょう。

少人数制のチームワークで業務を進めます。分からないことは何でも先輩に聞いてくださいね!

16時退社で自分時間も確保◎オンオフのメリハリのついた働き方が出来ますよ。

創業102年の安定基盤でありながら、裁量のある働き方でキャリアアップが可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリーによる書類選考

  • 一次面接(人事・部門長)

  • 二次面接(役員)

  • 内定

連絡先
本社
東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル
採用担当
TEL:03-5492-3429 
mail:funasho-group_recruit@hito-link.jp

会社概要

事業概要

量販店及び海外への国内青果の販売
販売先や産地などへの提案、開発業務
EC事業「Seika」の企画運営

所在地

〒143-0001
東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル

設立
1967年 6月21日
代表者
代表取締役 関野 裕
従業員数
136名(2026年4月)
資本金
41,470千円
売上高

船昌グループ
25,162,886千円(2025年3月期実績)

平均年齢
36.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014971013

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