掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

小澤紡績株式会社

【カンボジア】ニット工場の生産管理~中国語×日本語力活かす/高品質セーター生産/キャリアアップ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【カンボジア】ニット工場の生産管理~中国語×日本語力活かす/高品質セーター生産/キャリアアップ

日本語×中国語で現場を動かす/海外工場の要/生産管理ポジション

■企業概要と採用背景
1946年創業の小澤紡績株式会社。品質と納期を武器に国内外の著名ブランドから信頼を獲得しています。カンボジア工場では多国籍メンバーが活躍する一方、日本語と中国語をつなぎ、生産管理を担う人材が不足。現場と日本側をスムーズにつなぐための採用です。

■お仕事の概要
カンボジア工場に常駐し、生産管理を軸に日本側・中国語圏スタッフとの調整役を担います。工場長クラスではなく、現場を理解し支えるポジションです。

■職務内容詳細
・生産計画、進捗、納期の管理
・日本語?中国語での調整業務
・現地幹部との業務連携(中国語)
・品質、コスト、工程に関するデスクワーク中心の管理業務
└縫製の実作業は行いません

■組織構成
工場全体:約110名
└中国語圏スタッフ(幹部)8名、その他は現地スタッフ
└主な使用言語:中国語(英語使用は限定的)

■商材の解説
ニット製品を中心としたアパレル製品。専門用語や業界理解が業務推進の鍵となります。

■働く魅力・やりがい
・日本語と中国語、両方のスキルが活きる
・海外拠点の中核メンバーとして頼られる存在に
・少数精鋭、裁量ある環境で現場改善に関われる
・住居会社手配、帰省チケット支給など海外勤務を支援

■入社後の流れ
カンボジア工場へ配属となります。現地メンバーと実務を通じて業務をキャッチアップします。日本での研修や頻繁な出張はありません。

■企業様の強み
・長年培った技術力と安定基盤
・顧客要望に応える柔軟な生産体制
・少数精鋭で意見を発信しやすい風土

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
アパレル業界での生産管理経験を活かして、信頼ある少数精鋭企業で挑戦!

■必須条件:
・日本語、中国語を扱える方(業務上のやり取りに問題が無いレベル)
・アパレル業界での生産管理のご経験
└※アパレル業界での生産管理の流れ・専門用語について理解がある方

<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

勤務地

<勤務地詳細>
カンボジア ニット工場
住所:Rokar Khpous Commune, Takhmao City, Cambodia National Road 21, Toul Krasaing Village
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間平均:40時間(繁忙期・閑散期による差がございます。)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,336,000円~3,836,000円
固定残業手当/月:97,000円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長(再雇用)も相談可能です。

<教育制度・資格補助補足>
OJT形式

<その他補足>
・年間1回の帰省手当
・住居は用意をいたします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・休日:カンボジアカレンダーによる

会社概要

事業概要

【事業内容】
小澤紡績株式会社は、昭和21年に創立され、昭和25年1月28日に設立された、総合衣料製造業と介護福祉事業を展開する企業です。
以下4つの事業部を持ち、それぞれが連携して幅広い事業展開を実現しています。

1、アパレル営業生産管理部:東京オフィスを拠点に得意先のニーズに合ったデザインや素材を提案し、生産管理を一括で行う。
 └青森工場ではシャツやブラウスを中心とした高い技術力を活かし、小ロット生産に対応しています。
2、貨企画生産管理部:大阪の自社工場にて職人の指導のもと、高品質な雑貨を提供しています。
3、介護福祉事業部:2023年9月に地域貢献を目的とした新たな取り組みとして、住宅型有料老人ホーム「紡の家」を開業。
4、海外事業部:上海に生産管理拠点、カンボジアにニット生産工場を持ち、国内外のニーズに応えています。

【ビジョン】
「資本、人材、信用の構築を目指し会社の繁栄とともに豊かな社会づくりに取り組む」
創業者の思いを引き継ぎ、品質の高い製品を提供し続けることで社会に貢献することを目指しています。
少数精鋭の組織として社員全員が一丸となって高品質な製品づくりに取り組んでいます。
社員一人一人の意見を尊重するボトムアップの風土と、トップダウンの経営スタイル。

【企業沿革】
初代小澤行雄が1946年(昭和21年)に繊維原料商として創業し、一宮の繊維業界の発展とともに成長してきました。
1950年(昭和25年)には小澤紡績株式会社を設立。日本の繊維業界の縮小に対応して海外市場に目を向け、様々な貿易関係のビジネスを開拓しました。
現在では、香港や台湾への糸輸出、中国での製品事業を中心に、ニット、カットソー、布帛、雑貨などを提供しています。
国内外の拠点も広がり、次世代に向けてさらなる成長を続けています。

【特徴】
同社の強みは、高い技術力と品質管理にあります。
国内外の著名ブランドの生産を手掛けており、その品質の高さが評価・信頼されています。
■国内外の生産拠点:迅速かつ安定した供給を実現しています。
■教育体制:職人の指導のもとで高い技術力を持つ人材を育成しています。
■福利厚生:様々な制度を導入しています。

所在地

〒491-0931
愛知県一宮市大和町馬引字乾出17

設立
1950年1月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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求人コード 3014971558

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