株式会社ヒロソフィー
【商品企画※部長候補】化粧品・サプリメイン／原価よりもクオリティ重視の開発／年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★学研ホールディングスの化粧品部門から2003年に独立した会社
★売上順調／国内外を問わず需要増
★営業、販売員、企画が意見を出し合い開発「売れる」商品が作れる
■業務概要：
事業拡大に伴い、商品企画開発部の組織強化を目的として、部門を統括する部長ポジションを募集します。
※現在の部長職は役員が兼務しておりますので、体制強化を目指しております。
商品企画開発部では化粧品・サプリメントを中心に新商品開発、OEM開発、既存商品のリニューアルなどを行っています。今後は商品数・ブランド数の拡大に伴い、商品開発業務を安定して回す組織体制の構築が重要となります。
本ポジションでは、商品企画開発部の責任者として、商品開発の推進、チームマネジメント、品質と開発スピードの向上などを担っていただきます。
■主な仕事内容
・チームマネジメント
・商品企画
新商品の企画立案、市場調査、競合分析/商品コンセプト設計
・ 商品開発マネジメント
OEMメーカーとの開発調整、試作管理、原価設計、商品仕様決定
・ パッケージ、表示管理
パッケージ設計、表示内容チェック、薬事確認
・ 既存商品のリニューアル
既存商品の改善、売上分析、商品改良提案
・スケジュール管理
開発スケジュール管理、量産スケジュール管理
■開発方針
・開発部だけで商品を考えることなく、営業や特に自社販売員の方の意見を多く反映します。原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。
・「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」幅広い視点で日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。
■組織構成
商品企画開発部：現在9名（部長：男性、係長：男性、一般社員：女性（7名））で構成されています。
■業績好調
◆2024年売上実績：80億円⇒2025年着地：100億
◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年4月現在 ：131店舗
※国内外から引き合いを継続的にいただいており、過去最高売上と店舗数を更新中です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
以下いずれかの経験（5年以上）
・化粧品メーカーの商品開発経験
・OEMメーカーでの商品開発経験
・健康食品メーカーの商品開発経験
【歓迎（WANT）】
・商品企画部門のマネジメント経験
・OEMメーカーとの開発経験
・化粧品薬事の基礎知識
・サプリメント表示知識
・AI活用スキル
勤務地
本社
住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
707万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：505,000円～600,000円
＜月給＞
505,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
※経験、能力に応じて決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
本人希望で65歳まで延長可（諸条件あり）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
＜その他補足＞
・服装自由
・永年勤続手当
・人事評価制度
・定期健康診断
・社用PC/携帯貸与
・自社高級商品（化粧品・サプリ）入社時贈呈
・服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
夏季休暇
慶弔休暇
忌引休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。
日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、
その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。
★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.html
https://kitasato-premium-award.co.jp/
（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）
【社風】
ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。
日本市場で売れるための仕組み作りはスキルやノウハウだけが注目されがちですが、
結局は「人」と「人」との関係性が信頼を生み、社内外、国内外問わず、「I（私）」でも「YOU（あなた）」でもなく「WE（私たち）」の精神でチームとして協働していく姿勢が、他社と異なる点であると自負しております。
ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、
成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。
部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。
出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。
本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。
【開発方針】
原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。
「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。
★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル- 設立
- 2003年6月
- 従業員数
- 354名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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