株式会社アズーム

【東京／リモート可】インハウスUI/UXデザイナー／自社サービスの成長に貢献／フレックス

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【自社サービス全体に携わるインハウスデザイナー／UI/UXとブランド構築を一貫して担当／フレックス・リモート可の柔軟な働き方】

■業務概要
当社が提供する自社開発Webサービス全体のデザイン業務を中心に、UI/UX設計やブランドガイドライン策定、各種クリエイティブ制作を一貫して担当します。サービスの企画段階から運用まで一気通貫で携わり、事業成長やブランディング、クリエイティブの質向上に主体的に貢献いただきます。

■業務詳細
・自社Webサービス（PC／SP）のUI/UXデザイン
・社内ツール・基幹システムのUI/UXデザイン
・半受託型のデジタルプロダクト／サービス開発におけるUI/UXデザイン
・デザイン観点からの改善提案、品質管理、デザインレビュー、グロース施策
・LP・広告・集客向けクリエイティブ制作（マーケティング部と連携）
・コンテンツマーケティングに関わる各種デザイン
・社内外向け資料、営業・販促ツールのデザイン（看板・チラシ・パンフレット・展示会ブースや販促物・営業用ツール周りのデザイン業務（各営業部・管理部と連携））
・ブランド・デザインガイドライン、ドキュメント整備・浸透
・コーポレート／サービスブランディング、ビジュアルコントロール
※ご本人の経験・志向に応じて、UI/UX寄り・コミュニケーションデザイン寄りなど、業務比重を調整します。

■組織風土
部署間での隔たり・縦割り文化が無く、風通しが良い職場です。
上場企業でありながらもベンチャーのように柔軟性をもてるようチームワークを重視し、活発な意見交換が行われています。

■就業環境
フレックスタイム制、原則リモートワーク可。ライフイベントにも柔軟に対応しています。

■当社について
【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】
社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、2025年6月にプライム市場上場、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかを満たす方
・Webデザイン実務経験（3年以上、または相当）
・WebアプリケーションのUI/UXデザイン経験（2年以上）
・Figmaを使ったUI／LPデザイン経験（2年以上）

■歓迎条件：
・ディレクション経験、デザインレビュー経験、マーケティング・ブランディング経験、デザインシステム設計経験、動画・イラスト制作スキル、HTML／CSS理解、HCD／アクセシビリティ理解、toB向けWebサービス／アプリのデザイン経験、生成AI活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可（※原則、月数回以上の出社は必須）※週1～2日程度出社している社員もいれば、ほぼ全日出社している社員もいます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業25h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有 ※金額変動なし。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（30,000円／月まで）
住宅手当：家賃5万円以上で3万円支給／試用期間は適用無し
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当
■退職金制度
■資格取得支援制度（マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など）
■誕生日祝い（5000円）
■住宅手当（会社から３kmの範囲内の方／上限３万円）
■有給休暇連続取得奨励金（3営業日連続で有給を取ると3万円支給）
■駐車場の使用無料（条件あり）
■自社駐車場利用制度
■デスクトップ・PC・社用携帯（iPhone）貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）■祝日休み
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇
■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇