株式会社ネクサスエージェント

CMO候補＜全社マーケティング戦略統括＞◆上流戦略×組織構築をリード／土日休／急成長不動産テック企業

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□■不動産クラウドファンディングサービス『みんなの年金』展開／創業10期目で売上高165億円超の急成長企業■□

■業務概要：
CMO候補として、全社的なマーケティング戦略の立案から実行までを統括し、当社の事業成長とブランディングを牽引していただきます。
複数の事業が存在する中で、マーケティング部門を独立させ、事業間のシナジー創出とミッション・ビジョンに基づくメッセージの統一を主導する、経営層直下の重要な役割を担います。

■業務詳細：
＜全社マーケティング戦略とブランディングの統括／上流戦略＞
◇ミッション・ビジョンに基づくブランディング設計と運用
・企業のミッション・ビジョンを核とした全社的なブランディング戦略を設計し、社内外に統一したメッセージで伝わる運用体制を確立
・採用ターゲット、販売顧客、パートナー企業など、対象ごとにメッセージの微調整を図りつつ、一気通貫したアウター／インナーコミュニケーション戦略を設計

◇事業間のシナジー創出と横断的な戦略設計
・各事業のマーケティング責任者と連携し、知見や成功事例の共有、共同施策の企画を通じて事業間のシナジーを生み出す仕組みを構築・運用
・各事業のKPI達成に貢献するため、戦略・戦術を上流概念から考案し、事業に落とし込むための戦略設計

＜デジタルマーケティングとリード獲得の実行支援／現場統括＞
◇デジタルマーケティング戦略の最適化
・Web広告、SEO／SEM、コンテンツマーケティングなど、デジタルマーケティング全般の戦略を統括し、CPA最適化やLTV最大化に向けた実行支援
・新規事業・プロダクトの立ち上げ期における市場への効率的な浸透とリード獲得の仕組みづくりを主導します。

◇データドリブンな意思決定の推進
・全社的なKPI（売上、営業利益）に基づくマーケティングKPI（CPA、リード数、CVRなど）を設計、データ分析に基づく施策の効果測定、改善提案、および撤退判断を主導

＜組織構築とマネジメント＞
◇マーケティング部門の組織設立と運営
・独立した全社マーケティング部門の組織設計、人材配置、予算編成を主導し、部門の機能を確立
・メンバーの育成、指導、評価を行い、高い実行力を持つプロフェッショナルな組織を構築

■魅力：

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのマーケティング部門責任者または統括マネージャー経験5年以上
・全社レベルのブランディング戦略を設計し実行を指揮した経験
・リード獲得、集客、CPA最適化等のKPIを達成するための具体的なデジタルマーケティング戦略設計・実行経験
・事業間のシナジー創出や技術の共通化を目的とした横断的な施策を主導した経験
・マーケティング部門におけるメンバーマネジメント経験（5名以上）
・事業KPIに基づいたマーケティングKPIの設計と、データドリブンな意思決定を主導した経験

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪本店（梅田）
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル22F
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：東京：4万円～／月、大阪：1.5万円～／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（試験受験費負担）

＜その他補足＞
■資格手当：宅建士50,000円／月／月ほか
■資格手当一時金（15資格）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休（取得・復帰実績あり）、育休（男女共に取得・復帰実績あり）