亜細亜教育・投資株式会社
【大阪】日本語講師（教務主任）◆新規開校予定の日本語学校の根幹を担う／残業基本なし／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～カリキュラムの作成や授業運営の管理などをお任せ／国際貢献◎／2014年創業以来黒字経営の成長中ベンチャー企業／年間休日126日／車通勤可（駐車場あり）～
■業務内容：
2027年10月の開校に向けて、認定日本語教育機関の開校申請を2026年10月に予定しています。技能実習生の日本語教育で培ったノウハウを活かし、学生募集から日本語教育、大学等への進学指導まで一気通貫で行う体制を確立します。この新しい学校づくりの中心となり、学校の根幹を担う教務主任とご活躍いただきます。
■具体的には：
◇日本語教育カリキュラムの作成および教員への指導、教育方針の決定
◇授業運営の管理、統括、学習者対応
■特徴：
・学生数：100名（予定）
・対象学習者：中国出身の方が中心です（今後、ネパール・インドネシア出身者も受け入れ予定）
・メイン使用教材：カリキュラム作成に合わせて、相談の上決定します
・教育設備：プロジェクター、パソコン（全教室完備）
■当社について：
当社は、外国人と日本企業の架け橋として母国での教育から入国後講習、労務管理、支援までワンストップでサポートを行っています。
当社のビジネスを通じて、継続的な顧客満足の向上、海外から日本へ来る外国人労働者の安心・安全な労働環境の整備、そしてビジネスで得た利益を従業員へ還元することにより、長く安定した従業員の雇用確保を実現することを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務省告示機関、大学（別科含む）、文部科学大臣が指定する日本語教育機関において、本務等教員として日本語教育に3年以上従事した経験がある方
・以下のいずれかに該当する方
1）4年制大学卒業以上＋文化庁受理の日本語教師養成講座420時間修了
2）令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格
3）大学または大学院にて日本語教育に関する課程を主専攻または副専攻で修了
4）登録日本語教員の資格（国家資格）保有
勤務地
大阪センター
住所：大阪府泉南郡岬町淡輪838-5
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：南海電気鉄道南海本線「淡輪駅」より徒歩7分
※車通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業基本なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
給与
600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～350,000円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円～390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は賞与を含んだ想定年収となります。
■昇給：あり
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限／20,000円まで
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■引越し費用補助（遠方から引越しをされる方対象、詳細は応相談）
■福利厚生施設利用可
■健康診断実施
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・技能実習生総合支援事業
・有料職業紹介事業
・人材派遣事業
・特定技能者支援事業
・外国人に関する教育事業
・翻訳・通訳事業
■代表挨拶：
＜世の中にないサービスを打ち立て、世界の人々と共に成長し続ける＞
2014年に亜細亜教育・投資株式会社を設立し、創業当初は外国人技能実習生の日本語講習を主たる業務内容としてスタートしました。同年、ベトナムの送り出し機関と業務提携を結び、母国における外国人技能実習生の教育コンサルティング業務を開始。その後、中国、ミャンマー、カンボジア、インドネシア、フィリピン等の送り出し機関や日本語教育機関とも提携し、教育サポートの規模を拡大しました。さらに、多国語の翻訳・通訳業務も展開し、外国人材のサポート体制を整えてきました。
近年では、外国人材を取り巻く制度も大きく変化し、特に2019年に創設された「特定技能制度」を活用した外国人材の受け入れが注目されています。当社もこの流れに対応し、特定技能制度における「登録支援機関」として認可を受け、外国人材の採用から定着支援、生活支援に至るまで、ワンストップでサポートしています。
特定技能制度は、人手不足が深刻な業界において即戦力となる外国人材を受け入れ、長期的に安定した雇用を目指す制度です。特定技能人材は一定の技能と日本語能力を備えた労働者として日本企業で活躍し、企業の生産性向上に寄与することが期待されています。
私たちは、外国人技能実習生のサポートに加え、特定技能制度を中心に据えた支援体制を強化し、日本企業と外国人材を繋ぐ架け橋として、母国での教育から入国後の学習、労務管理、生活支援まで包括的に支援を続けていきます。企業様が国際貢献に参加し、グローバルな視点を持って成長していくためのお手伝いが少しでもできればと願っております。
代表取締役 邵 潔- 所在地
〒599-0301
大阪府泉南郡岬町淡輪838-5- 設立
- 2014年1月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://asia-edu.jp/
応募方法
応募方法
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