株式会社ネクサスエージェント

【東京都／新橋】経理課長（経理部門の統括）◇IPO準備企業／創業10期で売上高165億円超

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■募集背景
当社は不動産×IT×金融を融合した独自モデルで成長を続けており、事業拡大に伴い、より高度で戦略的な経理体制の構築が求められています。
月次・年次決算管理、税務対応、財務諸表作成、会計処理の適正化、経営層へのレポーティングに加え、業務フロー最適化や内部統制強化を担う「経理マネージャー」を募集します。
単なる経理業務にとどまらず、組織全体の経理業務の精度向上・効率化を推進し、財務・会計の視点から経営に貢献できる重要なポジションです。
経理の専門性を活かし、経営に近い立場で組織成長を支えるポジションです。

■業務内容
経理マネージャーとして決算業務を完遂し、経理組織全体を統括。経営層と連携しながら、経理体制強化、業務効率化、DX推進をリードします。

■具体的には
◇経理・決算業務の統括
・月次・四半期・年次決算業務の進捗管理および承認（レビュー）
・決算短信・計算書類等の作成および正確性の担保
・税理士法人・会計事務所・監査法人との折衝および対応
・税務申告書の確認、および適切な税務処理の判断
・インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正への対応方針策定
◇経営管理・予実管理
・全社予算の策定支援および予算実績差異分析
・部門別の収支管理・分析と、経営層へのレポーティング
・経営判断に必要な財務諸表（B／S、P／L）の可視化と報告
◇業務改革・DX推進の主導
・経理業務の抜本的な効率化（ペーパーレス化、RPA導入等）の戦略立案
・クラウド会計システムや周辺SaaS（経費精算・債権管理等）の導入、運用最適化
・属人化を排除するための業務マニュアル整備とフローの再設計
◇マネジメント業務
・経理チームのマネジメント・メンバーの育成・評価
・内部統制（J－SOX等）の構築・運用、およびコンプライアンス管理
・他部署（営業・開発等）との連携および業務フローの調整
・経理組織の体制構築戦略の策定・実行

■配属部署
50代2名／20代3名

■魅力ポイント
・IPO準備企業の経理マネージャーとして、上場企業基準の経理・財務スキルを習得し、経営の意思決定に関与できる
・決算業務（月次・四半期・年次）、税務申告、監査法人対応を統括し、経理のプロフェッショナルとして成長できる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・月次・年次決算の業務経験
・経理・財務部門のマネジメント経験（3年以上）

■歓迎条件
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験
・公認会計士・税理士・簿記1級資格をお持ちの方
・ERP・クラウド会計システムの導入・運用経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当一時金
■資格取得支援制度あり（試験受験費負担）

＜その他補足＞
■交通費支給or住宅手当のいずれかを支給
■社員旅行（2016年7月・9月・10月に石垣島・宮古島・有名テーマパーク、2017年3月・7月にグアム・沖縄、2018年3月にハワイ）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休（取得／復帰実績あり）、育休（男女共に取得／復帰実績あり）、特別休暇（年6日間）