株式会社リアライズ
【大阪駅直結／転勤無】賃貸契約管理（自社保有物件）◆年休128日・土日祝休／残業月15h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼不動産管理経験者歓迎／賃貸契約・PMの実務を裁量大きく担える／土日祝休み・年休126日／大阪駅直結／
■どんな会社？
◎2007年創業、総合不動産事業を展開する成長企業です。
◎マンションを中心とした不動産開発、所有収益事業、土地開発、不動産売買を主軸に、航空機リースや太陽光発電事業など多角的な事業を展開しています。
◎潤沢な資金力と意思決定のスピードを強みに、数億～数十億円規模の物件も自社で保有・運用。
◎約60名の少数精鋭体制で、不動産の「開発～保有～管理」まで一気通貫で行う体制を強化しており、体制強化に伴う増員募集です。
■仕事内容：
自社保有賃貸物件における契約管理・プロパティマネジメント業務
■具体的に：
・賃貸借契約書の作成、内容確認、更新・解約管理
・賃貸条件の管理、契約内容の精査・是正対応
・管理会社との折衝、業務進捗・品質管理
・入退去時の契約・管理フローの統括
・物件運営における課題抽出、業務改善提案
＜入社後の流れ＞
まずは既存物件の契約管理・運営状況を把握いただき、これまでのご経験を活かしながら、メイン担当として物件管理全般をお任せしていきます。
＜キャリア＞
将来的には賃貸管理体制の中核メンバーとして、管理フロー構築やPM全体の最適化にも関われます。
■業務の特徴：
・自社保有物件中心のため、腰を据えたPMが可能
・契約・管理の実務判断に裁量を持てる
・経営に近い立場で不動産運営に関われる
■組織：
約60名の少数精鋭組織（平均年齢30代後半）。
合理的でフラット、実力と専門性を尊重する社風です♪
■はたらき方
・年間休日126日／土日祝休み
・残業月15時間程度
・転勤なし／大阪駅直結オフィス
＼この求人のポイントについて／
（１）賃貸契約書管理・PM経験をそのまま活かせる
（２）管理会社任せではない“主体的な不動産運営”
（３）少数精鋭企業で裁量大きく活躍できる環境
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：下記いずれ科の条件を満たす方
・賃貸管理に関する契約書の作成・管理のご経験をお持ちの方
・プロパティマネジメントに関するご経験をお持ちの方
◆歓迎条件
・自社保有物件の賃貸管理・運営に携わったご経験
・管理会社との折衝や業務管理のご経験
《こんな方を歓迎します》
・主体性を持って業務に取り組める方
・成長意欲が高く、会社と共にステップアップしたい方
・チームで協力しながら、会社づくりに関わっていきたい方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：51,000円～77,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
384,333円～577,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払金として毎月支給 ※積み立ては無
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
2007年設立の中核企業で、総合不動産事業を展開。不動産収益物件の保有・運営、土地開発、売買仲介に加え、太陽光発電事業と航空機リース事業も手がけ、収益多角化を図っています。自社で物件取得・開発・運営を一貫して担うビジネスモデルにより、賃料収入や売買利益を安定獲得しつつ、エネルギー・インフラ領域への展開で成長軌道へ乗せています。
■ビジョン
“不動産がもたらす、価値ある未来へ”を掲げ、持続可能な都市価値創造を目指しています。グループ全体で地域密着型の開発と環境配慮型の事業を両立し、代表・浅倉康之氏の「不動産とエネルギーを軸に、社会に新たな価値を届けたい」という想いが背景にあります。
■特徴（TOPICS）
・大阪・名古屋・東京・福岡・岡山・神戸に拠点展開し、全国で約56名の少数精鋭体制を維持。
・再生可能エネルギーや航空機リースなど不動産の枠に留まらない多様な収益源を保有。
・健康経営優良法人2026の認定を取得するなど従業員満足を重視し、研修制度・資格取得支援にも注力。
■組織風土
・都市型不動産デベロッパーとしてスピーディな意思決定と現場主導の柔軟性が強み。
・各拠点での自律型チーム運営を行い、社員には裁量と責任が与えられる環境。
・競合する大手不動産や地場デベロッパーに比べ、決定権が近く挑戦しやすい雰囲気が魅力。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 600百万円
- 売上高
39,000百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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