株式会社日本企業型確定拠出年金センター

【名古屋／転勤なし】＜会社をより良くする仕事＞総務＋ITサポート／業務改善担当・在宅可

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★週1～2回の在宅勤務を実施。業務に集中しやすい働き方が可能
★総務・庶務に加え、社内システム管理や情報セキュリティ強化にも携われる
★1人1台ノートPC＋在宅用モバイルモニタ・デスクトップモニタを貸与
★バックオフィスの中核として、会社運営を幅広く支えるポジション

■採用背景
総務担当として会社運営を支える基盤業務を担いながら、業務改善や社内ITサポートにも関わり、組織の生産性向上をお任せします。
単なる事務処理に留まらず、会社の内側からより良い仕組みを構築していく役割を期待しています。

■職務概要
まずは総務・庶務業務全般からスタートし、会社運営に必要な幅広い業務をお任せします。
日常業務に慣れていただいた後は、契約管理や労務補助、さらに社内ITサポートや業務改善施策の推進など、段階的に業務の幅を広げていただきます。

■具体的な業務内容
・電話・来客対応、郵送物管理、備品管理など総務業務全般
・契約書の作成・管理、電子契約システムの運用
・勤怠データの確認、福利厚生の運用補助
・社内問い合わせ対応などのITサポート業務
・PCキッティング、アカウント管理、IT資産管理
・業務フローの見直し、効率化に向けた改善提案
・情報セキュリティに関する取り組み（ISMS対応補助など）

■本ポジションの特徴・魅力
当社では「こうすればもっと良くなる」という意見や提案が歓迎される風土があり、改善のアイデアを自ら形にしていくことができます。
総務業務を基盤としながら、社内ITやセキュリティにも関与できるため、市場価値の高いスキルを身につけられる点も魅力です。

また、成長フェーズにある企業のため、業務の仕組みづくりやルール整備にも主体的に関わることが可能です。
「決められた仕事をこなす」だけでなく、「会社をより良くしていく」ことにやりがいを感じられる方に適した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
・総務・庶務・一般事務いずれかの実務経験

■歓迎要件
・人事・総務・労務の実務経験があり、すぐに業務を吸収できる方
・ITツールやシステム管理に抵抗がなく、正確に運用できる方
・複数業務を並行しても、優先順位をつけて着実に進められる方
・仕組みを理解し、必要に応じて改善提案もできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4－10　 アルティメイト名駅1st　3階
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社1ヶ月後から加入※企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得応援制度（資格の学校が割引で受けられる）
■入社時研修（2週間のOFF-JT研修）
■随時研修有り

＜その他補足＞
■資格手当：社会保険労務士：20,000円／行政書士：10,000円／中小企業診断士：10,000円／DC1級：15,000円／DC2級：5,000円／FP1級またはCFP ：10,000円／FP2級またはAFP：3,000円／給与計算実務能力1級：2,000円／2級：1,000円※金額の高い上位2つまで（同じ資格は等級が高い方）
■福利厚生倶楽部加入
■企業型確定拠出年金制度
■オンラインクリニック
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■産休、育休取得実績有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み※年4回程土・祝日の出社日あり
■年末年始、お盆休暇、アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得）、親孝行休暇（年2回／1回につき会社から5千円までの経費補助）、慶弔休暇