ニチアス株式会社

【静岡/浜松】工業用断熱材の開発設計◆業界経験不問/トップシェア製品保有/プライム上場メーカー◆

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【多数の業界向けに製品を供給・顧客要望を基にした既存製品の改良をお任せ／創業130年、増収増益・営業利益率10%の安定基盤／平均勤続年数14年・離職率約3%で定着率◎／東証プライム上場の部品・素材メーカー】

■業務概要：
カーボンニュートラル達成やCO2排出量削減など、昨今の環境関連需要の高まりを受け、"省エネに貢献する保温材や断熱材"に対する要求が多様化してきております。同社製品では環境配慮型製品の開発にも注力しており、上記ニーズを満たす製品の開発業務に従事頂きたいと考えております。

■業務詳細：
◇業務イメージ：
・営業や技術サービス担当がお客様からお預かりした要望を基にした既存製品の改良業務が中心となります。
・研究所での試作→工場での量産化→客先への納品開始までを他部署とも連携を取りながら担当頂きます。
※製品量産化工程では、製造工場への出張が発生します。　
・2～3人でチームを組み、2～3案件をそれぞれ協力しながら進めていただきます。（1件の課題に要する期間は3ヶ月～1年程度です。）

◇取扱製品：無機断熱材、セラミックス

■サポートについて：
ご入社後まずは製品の知識や開発工程をOJTで習得いただきます。その後、お客様の要望に対して先輩と製品の試作対応を行っていただきます。

■組織構成：
・14名体制（20代：6名、30代：5名、40代：3名）
・平均年齢：33.3歳
※残業20H程、マイカー通勤者がほとんどです。
※技術者間でのコミュニケーションは活発で、日々協力をしながら仕事を進めております。

■同社の魅力：
・同社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術、に強みを持った製品を作っています。
・同社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。
・利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発もしくは設計の経験をお持ちの方（業界・製品不問）
・大学または大学院の理系学部出身者（有機・無機不問）

■歓迎条件：
・断熱材に関する知識
・無機化学のバックグラウンドをお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
浜松研究所
住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職での募集のため、将来的には転勤が発生する可能性があります。（国内外全ての弊社事業所が対象となります）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
家族手当：月10,000円～（家族手当、子ども手当）
住宅手当：月2,500円～28,000円※会社規程に基づく
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ニチアス厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務を行います。
■課内の勉強会も定期的に行っています。
■階層別・目的別研修、選択型通信教育


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■社員食堂完備
■出張手当
■慶弔休暇制度有り
■産前・産後休暇制度有り
■育児休暇制度有り
■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5月1日）、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇