株式会社メリウステック

【PM候補】製造業向け基幹システム開発◇要件定義から担う上流特化エンジニア/リモート×フルフレックス

---

【日立システムズでPM経験のある代表/製造業向けのPLMパッケージAras Innovatorの導入/現場で通用するPMスキルが身につく/要件定義～開発まで一貫して担い、顧客と直接向き合うPM候補ポジション。調整役ではなく、プロジェクトを主導する“本物の上流”へキャリアを引き上げられる環境】

■概要：
大手SIerにて製造業向けシステム導入プロジェクトを多数経験した代表が立ち上げた製造業向けPLM・MES特化のIT企業です。本ポジションでは、要件定義から開発までのプロジェクトをリードするPM/PLとして参画いただきます。

■業務内容：
・要件定義～設計・開発のプロジェクト推進
・ステークホルダーマネジメント
・進捗／課題／品質管理
・顧客折衝・要件整理・提案
・メンバー育成・チームマネジメント

■案件詳細：
◇MES（製造実行システム）開発案件
工場現場での製造プロセスの管理・監視システム
・大手メーカー案件（長期プロジェクト）
・詳細設計～開発中心（運用なし）
・Java／Oracle環境

◇PLM開発案件
製品の設計、製造、保守、廃棄までの全ライフサイクル管理システム
・大手SIer直請け案件
・要件定義・基本設計から参画

■組織構成
・全体：8名（平均35歳）
・PM中心の少数精鋭体制
・今後30名規模へ拡大予定

■ポジションの魅力：
”形式的な上流経験”から脱却し、本質的なPMスキルを身につけられる点です。中小SIerやSESでは、要件定義といっても顧客の要望整理に留まり、意思決定に関われないケースが多くあります。同社では顧客と直接向き合い、要件定義から設計・開発まで一貫して推進するため、プロジェクトを主体的に動かす経験が可能。

■当社の特徴：
当社は製造業向けPLM・MESという高い専門性が求められる領域に特化しています。多くのSIerが案件の幅広さを重視する中、当社はあえて領域を絞ることで、業務知識と技術力を掛け合わせた強みを形成。また、「エンジニアの成長」を軸に案件を選定しており、上流工程に集中できる環境を整えています。さらに、設立直後のフェーズでありながら大手SIerとの取引基盤があり、安定と成長を両立。単なるプロジェクト参画ではなく、組織づくりにも関われる点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業向けシステム開発経験
・5～10名規模のPL経験
・要件定義または基本設計経験
■歓迎条件：
・PLM／MES領域経験
・Java／C#での開発経験
・品質・課題管理の実務経験
・メンバー育成経験
・PMとしてキャリアを伸ばしたい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区台町13番地20 カーサブランカビル501号室
勤務地最寄駅：東海道線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
お客様先（川崎）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
お客様先（大崎）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・月残業平均12.5h・所定労働時間：7時間45分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
満６５歳の属する月の末日まで継続雇用

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時ITエンジニア教育、キャリアップ教育無償受講
■資格手当

＜その他補足＞
■出張手当
■社員紹介（リファラル）制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（入社日に6日～20日）※初年度15日/入社月に応じて付与日数変動
・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、育児時間及び生理休暇、不妊治療休暇