ラーニンギフト株式会社
【社長直下×未経験から経営に挑戦】事業推進/毎年業績200%以上成長中の企業で市場価値UP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポテンシャル採用/社長直下/急成長企業の中核ポジション】
■業務概要:
同社の事業推進は、営業・人事など各部門の数値をもとに課題を分析し、施策の立案から実行・改善まで一貫して担うポジションです。単なる進捗管理ではなく、事業成長を目的とした意思決定のサポートに関わるため、経営視点を身につけることができます。社長直下で業務を進める環境の中、スピード感をもって実践的な経験を積むことができ、未経験からでも段階的に成長できる体制が整っています。
■業務詳細:
・営業/人事領域の数値分析・進捗管理
・課題抽出および改善施策の企画・実行
・経営会議への参加および議事録作成
・市場/社内データの収集・分析
・プロジェクト進行管理、業務改善推進
※将来的には、新規事業の企画や組織戦略の立案など、上流業務へとステップアップ可能です。
■入社後の流れ:
研修や会議参加を通じて事業理解を深め、議事録作成や数値整理など基礎業務からスタートします。段階的に分析・施策立案へと業務の幅を広げていきます。社長およびメンバーが直接フォローするため、未経験でも安心して取り組める環境です。
■組織構成:
社長直下の少数精鋭組織(2名体制)。異業種出身者が活躍しています。日常的に社長とチャットでコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、意思決定に近い距離で働ける点が特徴です。
■評価制度:
担当領域の数値改善(売上・採用など)をもとにポイント評価し、成果は昇給・賞与(年2回)へ反映されます。
■特徴・魅力:
同社は社員数216名、4年で約5倍に成長した急成長企業です。本ポジションはその成長を支える中核として、自身の施策が事業成果に直結するやりがいがあります。社長直下で経営に関わることで意思決定の視点を学べるほか、将来的には事業責任者や独立など多様なキャリアを目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種・業種未経験歓迎>
・社会人経験をお持ちの方
・目標や数字を意識して業務に取り組んだご経験をお持ちの方
※ポテンシャル重視の採用です
■歓迎要件
・営業または人事のご経験(業務理解がある方は活かせます)
・KPIや目標達成に向けて取り組んだご経験
■求める人物像
・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方
・コツコツと課題に向き合える方
・主体的に行動し、成長していきたい方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿4-2-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■最寄駅:都営大江戸線西新宿五丁目駅徒歩3分、都営丸ノ内線西新宿駅徒歩9分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,500円~300,000円
固定残業手当/月:71,500円~116,666円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~416,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(3月末・9月末)
■賞与:年2回(6月末・12月末)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■英会話スクール補助
■資格取得手当
■技術書購入費用補助
<その他補足>
・定期健康診断
・役職手当
・メンター手当
・リファラル制度
・時間外手当
・定期会社食事会
・社内研修講師手当
・服装自由
※各種規定有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、年末年始休暇
※5日以上の連続休暇OK
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)自社サービスの開発、運営
◎Webサービス・スマホアプリ
・レックテレワーク:テレワーク・リモートワークの監視・管理
・アスクビー:「経験、知識、得意」のスキルシェアプラットフォーム
・ゲーマーズハイ:eスポーツのスキル、テクニックを教える・教わる
◎ゲーム事業(リアルタイム対戦ゲーム等一部)
・ドラゴンタイガー オンライン iOS Android
・オンラインメダルゲーム コインドロッパー iOS Android
・Dcard - ホールデムポーカー オンライン iOS Android
・バカラ 9 iOS Android
・パイゴウ オンライン iOS Android
・レッドドッグ オンライン iOS Android
・いつでもブラックジャックオンライン iOS Android
(2)受託開発
(3)オフショア開発
(4)システムコンサルティング
(5)人材派遣、紹介事業
■特徴:
「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指し毎年業績200%以上で成長する当社。
わずか5年でエンジニア160名を超える規模にまで拡大しています。
■組織風土:
全てのエンジニアをサポートし共に新しい価値を創造、提供する
私達は全てのエンジニアの最良のパートナーとなります
そして共に成長し確かな技術で世界に新しい価値を創造、提供します- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-2-18- 設立
- 2018年8月
- 従業員数
- 268名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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