ラーニンギフト株式会社

【東京/面接1回】開発エンジニア※Web系◆SES経由で成長可｜案件選択可｜自社移行実績も多数

---

【SESで経験を積み自社移行も目指せる／約25,000件から案件選択可／年休125日・有給82％・残業月10h未満】
■企業概要
同社は自社Webサービス、スマホアプリ、ゲーム、受託開発、SESを展開し、エンジニアを世界一サポートできる会社を目指す急成長企業です。
■業務内容
SESで経験・働き方の選択肢を広げ、将来的には自社プロジェクトで新しい挑戦をするなど、一人ひとりの「何を実現したいか」に合わせて開発案件を担当します。
《案件例》
・オープン系、基幹系、組み込み、ゲームアプリ開発
・AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨、英語を使う案件
・Java、PHP等を用いたWeb、医療、金融、交通系システムの設計開発
・iOS／Android向けネイティブゲーム開発、要件定義など上流工程
・Askbe、レックテレワーク、ゲーマーズハイ等の自社サービス開発
・AIを活用した新規サービスの企画、開発、改善への将来的な参画
■組織構成
Web、業務系、組み込み、AI、インフラ、ゲーム、スマホアプリなど幅広い技術スキルを持つエンジニアが在籍しています。
■サポート体制
入社後は経験に合うSES案件から担当し、参画初日、1週間後、1か月後、以降も定期フォローを実施し、学習支援を通じて独り立ちを支えます。
■評価制度
同社では昇給年2回、賞与年2回を実施しています。現場での成果、学習によるスキル向上、経験年数や担当工程を総合的に評価し、半年に一度の面談で評価内容と給与額を直接伝えます。成長ポイントが明確で、年収アップを目指しやすい環境です。
■業務の特徴
案件決定をゴールとせず、希望業務とキャリアプランに沿って案件を選べます。テスト職から約2年で自社開発へ移行した事例や、AWS・Pythonを学びAI自社開発へ進んだ事例もあります。
■求人魅力
・年間休日125日、有給消化率82％、年間稼働率95％、平均残業10時間/月と、安定稼働とワークライフバランスを両立しやすい環境です。
・約25,000件の厳選案件から、Web、業務系、AI、組み込み、ゲーム、クラウドなど希望とスキルに合うプロジェクトを紹介します。
・キャリアサポーターが案件参画後も状況確認やフィードバックを行い、安心して業務に専念できるよう継続的に伴走します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、C#、VB.NET、PHP、Pythonなど、オープン系言語を用いたシステム開発経験
・コーディング実務経験

■歓迎条件：
・業務系システム、Webサービス、スマホアプリ、ゲーム、組み込み開発などの経験
・基本設計、詳細設計、要件定義など上流工程の経験
・AWS、Azure、Docker、Pythonなどを用いた開発・構築経験
・PM、PL、リーダー、メンバー育成などの経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿4-2-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※フルリモート（完全在宅勤務）も多数あります。

＜転勤＞
無
※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10h未満

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（規定あり）
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（年間3万円まで）
■技術書購入費用補助

＜その他補足＞
■定期健康診断
■プロジェクト手当（案件の利益に応じて毎月支給／平均5～6万円、10万円の支給実績も）
■引越し費用負担（規定あり）
■役職手当
■メンター(部下教育)手当
■人員紹介制度あり
■社内研修講師手当（社内研修の講師を担当すると1万円以上支給）
■服装自由（プロジェクトによる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、介護休暇
※5日以上の連続休暇OK