掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/6/23(火)

株式会社パーキングマーケット

【有楽町】営業事務(カスタマーサポート)/第二新卒歓迎/年休123日/残業月2~3h/フレックス有

正社員
求人詳細

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仕事内容

【有楽町】営業事務(カスタマーサポート)/第二新卒歓迎/年休123日/残業月2~3h/フレックス有

~駐車場ビジネスで成長中!/二卒歓迎/年休123日/土日祝休み/残業平均月2~3h/フレックス有~

■職務概要:
駐車場サブリース事業を展開する当社にて、
駐車場を契約中のお客様に関する事務やサポート業務を担当します。
「長く安心して働ける事務職に就きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」
そんな方にぴったりのポジションです。

◎駐車場サブリース事業とは◎
建物付属型の駐車場のうち、空いている区画をオーナー様から一定賃料で借り上げ、法人や個人へ再貸しするビジネスモデルです。稼働状況に関わらず賃料を保証し、契約途中の台数変更にも柔軟に対応できる点が特徴です。
景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるサービスを展開しています。

■職務詳細:
〈駐車場をご契約中のお客様からの様々なお問い合わせ対応をお任せ〉
・契約内容の専用システムへのデータ入力および事務書類の作成
・駐車場契約者様からの電話、メール対応(各種変更・解約手続き、鍵などの貸与物の再発行 )

■業務魅力:
・誰かの役に立つ実感が得られる仕事
∟日々の対応の中で「ありがとう」と言っていただける場面も多く、やりがいを感じられます。
・未経験から事務職デビューしやすい環境
∟丁寧なOJTやフォロー体制が整っており、無理なくスキルを身につけられます。
・長く安心して働ける安定感
∟チーム制で協力しながら業務を進めるため、相談しやすい雰囲気です。

■組織構成:
20代~30代を中心に構成されております。
※半分以上は中途入社の社員で馴染みやすい環境です。

■評価制度:
定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。
毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。
年に一度役員との面談を実施しており、ご自身の実績の振り返りや今後のキャリアについてすり合わせが可能です。

■働き方:
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝)
・残業平均月2~3時間
・フレックスタイム制
・在宅制度有

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社会人経験1年以上
・下記いずれか
営業/販売/接客等顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
カスタマーサクセス、カスタマーサポート経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F
勤務地最寄駅:日比谷線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
ご希望や適性に応じて判断します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月2~3時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与は決定した年俸により変動します。
試用期間中はフレックスタイム制度を採用せず、勤務時間9:00~18:00、休憩12:00~13:00とします。

給与

<予定年収>
300万円~330万円

<賃金形態>
年俸制
12分割で毎月、年俸の1/12を支給

<賃金内訳>
年額(基本給):2,564,040円~3,065,700円
固定残業手当/月:16,330円~19,525円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
230,000円~275,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収については、経験・能力を考慮の上、会社規定により決定。
■賞与実績:決算賞与年1回
■昇給:年1回※年に一度「年俸交渉」の機会があり、自身の年俸や今後のキャリアについても相談することが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■携帯電話支給
■ベネフィット・ワン利用可能
■PaLet’s制度(当社独自制度)
例:フレックスタイム制度、正社員短時間勤務制度、自己啓発支援制度、育児休業制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給生理休暇、特別休暇など
※平均有給休暇取得日数:15.5日

会社概要

事業概要

■企業理念: 駐車場と人の力でひとつでも多くの感謝を生み出すために。
駐車場は社会において必要不可欠な都市基盤ですが、必要とされる場所に駐車場が不足している一方、ほとんど活用されていない駐車場が多く存在しています。
駐車場は単なる車を停める場所ではなく、革新的なテクノロジーやサービスと組み合わせることで、大きな進化を遂げる可能性を秘めたスペースです。
私たちは駐車場の持つ力を、これに関わる人の力で引き出し、ひとつでも多くの感謝を生み出すためにこの理念を掲げています。

■ビジョン: 駐車場ビジネスを軸に「100年続く企業」を目指す。
100年企業は常に社会の求める役割を的確に理解し、適切な形へと変化・成長しているという共通点を持っています。
当社も末永く社会に貢献し続けるために、常に変化と成長を遂げながら100年続く企業を目指しています。

■スタイル: 100年続くためのキーワードは「不活性を活性化する」こと。
100年企業には共通した特徴があります。それは、企業独自の不変のスタイルを持っていることです。
当社の不変のスタイルは「不活性を活性化する」です。
常に変化と成長を続けると言っても、流行の商売にすぐに飛びつくわけではありません。
当社は社会から求められる役割に応じて持っている価値を発揮し、「不活性を活性化する」事が出来るのかを大事にしています。

■事業内容
駐車場業界には、まだ眠っている大きな可能性があります。私たちは「不活性を活性化する」という視点で全国展開を進め、遊休地からオフィスビル・マンションの駐車場、商業施設の立体駐車場まで、多様なニーズに応じた最適なサービスを提供しています。サービス領域は、サブリースによる自動車・バイク・自転車の月極駐車場および時間貸駐車場の運営をはじめ、メンテナンスや施工の提案まで幅広く網羅し、駐車場に新たな価値を創出しています。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F

設立
2005年5月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
52百万円
売上高

3,116百万円

平均年齢
31.4歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014984336

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