掲載予定期間：2026/5/14（木）～2026/8/5（水）更新日：2026/6/16（火）

コクヨ株式会社

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【品川／リモート併用】金融機関向けシステム開発（文書管理・帳票）◆Sier歓迎◆安定基盤×挑戦社風

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川／リモート併用】金融機関向けシステム開発（文書管理・帳票）◆Sier歓迎◆安定基盤×挑戦社風

～『好奇心を人生に』実験カルチャー／SIer経験者歓迎／プロジェクトマネジメント～開発・運用までお任せ／柔軟な働き方が可能◎リモート併用・フレックス／コクヨの安定基盤ｘ新規サービスで裁量大～

■職務内容：
社会のワーク・ライフスタイルの変化を見据え、既存事業の枠を超えた新規事業を創出するイノベーションセンターの拡大推進メンバーとして、
ドキュメントソリューション事業で以下業務をご担当いただきます。

■主な業務内容：
（1）ASPサービスの運用・基盤管理
・安定したサービス提供のための運用・監視・増強対応
・基盤更改計画の策定と実行
・データセンターに対する運用指示・確認業務
（2）システム開発・カスタマイズ支援
・オンプレミス環境で動作するC#、WEBシステムのカスタマイズ企画
・顧客要件の整理と要件定義支援
・システムテスト計画立案・実施
（3）プロジェクトマネジメント
・開発委託先との折衝・進捗管理
・顧客の業務改革ニーズに応える新システム企画への参画

■組織構成：
ドキュメントソリューション事業部開発グループ：マネージャー1名　メンバー6名　
※入社当初は既存メンバーと協業しながら業務を習得いただき、段階的に責任範囲を拡大いただきます。

■ミッション・プロダクトについて：
地銀に対し、業務・データの知識を活かしたシステム開発・運用でトップシェアを目指しています。顧客の業務改革機運やペーパーレス化の意識が高まる中、デジタル文書管理事業の拡大を推進しています。なお、金融業と密接な関係にある士業のDX化にも乗り出しています。

▼コクヨの電子帳簿保存法対応ソリューション
https://www.kokuyo.com/stationery/app-service/ims/denchoho/

▼債権書類管理システム
https://www.kokuyo.com/stationery/app-service/ims/financial/receivables/

■メッセージ：
金融機関のデジタル変革を、最前線で支えるやりがいのあるポジションです。あなたの経験と好奇心を、ぜひ当社で活かしてください。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（以下のいずれか）
・金融機関向けシステム開発・運用・基盤管理などのいずれかのご経験（目安5年以上）

■歓迎条件：
・導入プロジェクト進捗管理の実務経験

※求める人物像※
・顧客要求を機能実装に落とし込み、開発委託先へ的確に伝える力、仕様書等のドキュメント作成力
・インシデント発生時にシステム仕様を理解し、問題を分解・分類して解決に導く力
・銀行内の他システムやクラウド業界の動向をキャッチし、業務効率化・堅確化に活かす構想力

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京品川SSTオフィス
住所：東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス18階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～420,000円

＜月給＞
320,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験／スキル等を考慮して決定します
■昇給:年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：子供手当あり／会社規定に基づく
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：厚生社宅制度あり／会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：会社規定に基づく
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

＜その他補足＞
同社が掲げる「PLAY　WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
　・個人の多様性を前提としたフェアな配分
　・可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
　・健康・学びへの投資を後押し
　（※1）　働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・完全週休2日制、年間休日124.5日
・年間有給休暇:10日~20日（固定年休日が年間5日あります）
・夏期休暇有　年末年始有
※年間休日は年度によって変わります

会社概要

事業概要: ◆経営の基本方針
当社グループは、2030年に向けた「長期ビジョンCCC2030」において、サステナブルな長期視点での経営をおこなっていくための経営モデルとして「森林経営モデル」を掲げ、「自律協働社会」の実現に向けた自らの役割を「WORK & LIFESTYLE Company」と定め、「働く」「学ぶ・暮らす」の領域で、豊かな生き方を創造する企業となるべく取り組んでおります。これまで当社グループでは、社会の変化を捉え、「共感共創」という強みを生かして、顧客やパートナーと共に新しい体験をデザインし、家具から多様な「働き方」を支える「オフィス空間」、文具から「学び方と暮らし方」を支える「道具・サービス」など、「モノだけでないコトのニーズ」に対応する事業に発展させてまいりました。これからは、未来の自律協働社会に向けた社会課題や顧客ニーズの解決のために、「モノからコトへ」提供価値の拡大を進め、「働く」「学ぶ・暮らす」領域における新しい顧客体験価値を創出していきます。

＜働く：ワークスタイル領域＞
人々の働き方の変化を捉え、主に法人向けに商品・サービスを提供していく事業領域。
●ワークプレイス事業：オフィスや店舗を対象に、空間デザイン（設計・施工）、家具の製造・販売
●ビジネスサプライ事業：文具・家具をはじめとするオフィス関連用品の仕入・販売（通信販売・卸売）

＜学ぶ・暮らす：ライフスタイル領域＞
人々の学び方や暮らし方の変化を捉え、主に個人向けに商品・サービスを提供していく事業領域
●グローバルステーショナリー事業：文具・事務用品の製造・販売
●インテリアリテール事業：家庭向けの家具の製造・販売
所在地: 〒537-8686
大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1
設立: 1920年7月
従業員数: 8,079名
上場市場名: プライム市場
資本金: 15,847百万円
売上高: 359,876百万円
経常利益: 27,222百万円
平均年齢: 41.8歳
企業URL: http://www.kokuyo.co.jp/

コクヨ株式会社について

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平均年齢
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求人コード 3014986138