株式会社エクセル・クリエイツ

※IT未経験歓迎【大阪】自社開発システムの提案営業◆既存顧客メイン/フレックス /家族・住宅手当◎

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～社会貢献性の高いIT×医療の自社商材／IT知見不問／既存営業・反響営業メインで関係構築力に強みのある方は早期活躍可能◎～

■業務内容
自社開発の統合型管理システム『FORZ』（https://excel-creates.com/products）の提案営業をお任せします。「画像や検査情報がさまざまに散らばっている」、「電子カルテとの連携がうまくできていない」、「各部門システムの導入、更新費用が高額で悩んでいる」といった医療現場の課題に対し柔軟に課題解決をサポートいただきます。パッケージソフトでありながらも医療機関ごとに合わせたカスタマイズが出来る為、顧客満足度の高い提案が可能です。
20床以下のクリニックや診療所をメインとしたお取引があり、先輩社員から既存顧客を引継いでいただきます。開業の際に顧客紹介により新規顧客対応をお任せする場合もございますが、9割以上が主に販売店からご紹介いただいた医療機関に対する既存営業となります。また、販売店開拓は別途営業企画の部署にて対応し、病院への飛び込みやテレアポは一切ない為ご安心ください。

◆具体的には…
・医療施設へ向けた製品紹介、デモンストレーション、運用ヒアリングなど
・販売店への製品プレゼンや勉強会の実施
・プレゼン資料の作成
・見積書の作成
・展示会への出展
・既存のお客様に定期的なシステム更新や追加の提案、問合せへのフォロー

■組織体制
営業4名、営業事務2名在籍

■育成体制
社内Wikiにて当社営業活動の基本の流れをインプット後、同僚社員からの業務内容や学ぶポイントの説明を経て基礎知識を習得いただきます。その後一週間程度で商談や現地対応に同行、会議・展示会への参加を通じてOJT形式で実務に慣れていただく予定です。ご経験にもよりますが、上?と相談の上1～2か月程度で案件を持っていただくことを想定しています。

■ポジションの魅力
（1）開発から営業、導入、保守まで自社で一貫して行うためユーザーとの距離が近く声を素早く反映できます。
（2）自ら提案した製品や運用がユーザーの満足度向上や業務効率化に直結し、その成果を直接実感できる環境。
（3）自社開発システムを基に医療機関ごとに最適な構成や運用を提案することで高く評価され、紹介経由での引き合いや商談が増えるやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・何らかの法人営業経験（3年以上が目安）

■歓迎条件：
・医療機関向けの営業経験
・ITサービスの営業経験

■求める人物像：
・IT分野への苦手意識がなく、積極的に興味を持って学べる方
・関係構築力にお強みがあり、専門性の高いスキルを身につけたい方
・責任感があり、主体的に行動できる方
・変化の多い環境を前向きに捉え、柔軟に対応しながら成?を楽しめる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5Ｆ
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線/長堀鶴見緑地線／長堀橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5階
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀鶴見緑地線／長堀橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～19:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※試用期間中はフレックスタイム制の対象外

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度は対象外となり、
通常の9：00～18：00勤務時間帯（休憩60分）となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■テレワーク制度あり
■役職手当、出張手当、地域手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
※業務の関係で土日出勤の可能性あり（0～3回／月程度）。その際は平日に振替休日を取得。