掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

テクマトリックス株式会社

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経理◆グループの連結決算業務を中心にお任せ◆フレックス勤務・リモートワーク中心◆プライム上場

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仕事内容

経理◆グループの連結決算業務を中心にお任せ◆フレックス勤務・リモートワーク中心◆プライム上場

~リモートワーク中心/プライム上場/23期連続増益/海外のネットワーク/セキュリティ製品を輸入~

【企業の特色】
プライム市場上場でグループ連結の売上高648億円、従業員数が1,800人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域(ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育)を支えるIT企業です。ストック型収益のビジネスモデルを確立し、23年連続で増収を続けている安定性と成長性を兼ね備えた企業です。

【仕事の内容】
財務経理部にて、テクマトリックスグループの連結決算業務を中心にお任せします。

【主な業務内容】
・連結決算(月次簡易連結・四半期連結、IFRS調整・公正価値測定等)
・開示関連情報の収集・集計業務
・管理会計(予実レポーティング等、予算集計)

<組織の雰囲気>
財務経理部は、連結決算課と経理課に分かれた組織体制で、そのうち決算業務を担当する連結決算課は8名のチームです。在宅勤務をメインとした働き方で、オンラインツールを活用したコミュニケーションが活発な環境です。中途入社者が多く、新しく入った方でも馴染みやすい雰囲気です。

<勤務環境>
リモートメインで必要に応じ出社頂きます。(出社頻度:月1~2回程度など)フルリモートに近い働き方が可能です。

【海外でのキャリアパスについて】
当社では、ASEAN地域をはじめとしたアジアでのビジネス展開を広げているため、国内での業務経験をしっかり積んだうえで、希望に応じ、将来的に海外拠点で活躍頂けるキャリアパスをご用意しています。
入社後すぐではなく、早くても入社5年目以降を想定しています。(海外のグループ企業へ経理担当として出向、3年程度の任期あり)
「将来的に海外拠点で働く可能性を開きたい方」にも最適な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記検定(2級以上)保有者
・IFRS適用の上場企業での連結決算、開示業務の経験

■歓迎条件:
・月次決算締めの経験
・在外連結の実務経験
・企業価値算定業務の経験(のれんや無形資産の減損テスト、非上場株式の公正価値評価等)
・M&A時の経理実務の経験
・ITツールの使用経験(BIやRPAツール等)

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

<勤務地補足>
リモートメインで必要に応じ出社頂きます。(出社頻度:月1~2回程度など)フルリモートに近い働き方が可能です。

<転勤>
当面なし
基本的にはありませんが、希望に応じて将来的に海外赴任(任期あり)の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
2024年度 全社平均残業時間:17.4時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
700万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~500,000円

<月給>
360,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円を上限に全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:一時金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度(階層別研修、研修費負担等)

<その他補足>
■在宅勤務(リモートワーク可)
■服装自由
■出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等)
※いつでもMy休暇:期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度です。付与日数は入社時期によって1日~5日と変動(初年度のみ)します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、いつでもMy休暇(福利厚生その他欄に補足記載)、バースデー休暇、子育て支援休暇、特別有給休暇(慶弔他)
※有給休暇:入社時に付与(入社時期によって、2~10日で変動。最高付与日数は20日)

会社概要

事業概要

■会社概要
「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。

■事業内容
サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。

■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦
売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。

■働きやすさ
休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。

■SDGs(持続可能な開発目標)
<一部抜粋>
☆3.すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション:未来型自動車の開発支援/医療クラウドサービスPHRサービス/遠隔読影サービス/線量管理クラウドサービス
☆4.質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション:教育プラットフォームシステムの提供/IT技術者の教育研修
☆9.産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション:セキュアなネットワーク環境の構築支援

所在地

〒108-8588
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F

設立
1984年8月
従業員数
1,738名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,298百万円
売上高

64,882百万円

経常利益
6,670百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014987601

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