掲載予定期間：2026/4/27（月）～2026/7/26（日）更新日：2026/4/27（月）

新川電機株式会社

【名古屋】計装エンジニア（工場機器を繋ぐインターフェイス設計）◇提案~設計一貫／年休125日／WLB

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】計装エンジニア（工場機器を繋ぐインターフェイス設計）◇提案~設計一貫／年休125日／WLB

～専門性の高い計測装置・測定機器のプラントエンジニアとしてスキル・キャリアアップ／プラントDXをリード～

■採用背景：
案件増加と組織変革に伴った増員募集です。DXやAI活用など、顧客がまだ手を付けきれていない領域のニーズも高まっており、体制強化が必要となっています。

■概要：
発電所や石油・化学プラント、大手メーカー工場などにおいて、工業計器・電子計測器・制御機器を用いた計装・制御システムの提案・設計・導入を一貫して担当いただきます。お客様の課題をヒアリングし、「どう変えると安全・効率・省エネにつながるか」を構想する業務です。

■詳細：
・ニーズヒアリング（７割）、現場確認、課題整理・改善提案（３割）
・制御・監視のありたい姿を描いたシステム構想、仕様検討
・DCS／PLC等を前提としたハードウェア設計、インターフェイス設計
・ソフトウェア担当（社内専任部門）との連携・プロジェクト取りまとめ
・見積・技術提案書・仕様書の作成（AIツール活用も推進中）
・試験・チェック、導入立ち合い
・引き渡し後の定期フォロー（1年・3年・6年のタイミングを中心に、設計変更・改善提案）
案件は一人あたり5～6件を並行して担当。顧客単位ではなく「ジョブ単位」でチーム編成。内容に応じて2～3名で協力しながら進めるスタイルです。

■特徴：
・提案～納入までの期間は、短くて2～3か月、長い案件だと1～2年（平均半年）。
・メンテナンスは別部門が実施しますが、設備改善の相談を通じて継続的に関わります。
・訪問先は日帰り圏内が中心。大型案件立ち上げ時には、県外に1週間前後滞在する可能性あり（頻度は3～4か月に1回あるかないか程度）。

■やりがい：
・「提案→構想設計→ハード設計→立ち上げ」まで一貫して関われ、自分のアイデアが反映される達成感があります。
・AIによる異常検知や未来予知、DXをテーマに、お客様側がまだ気づいていない課題・可能性を一緒に掘り起こしていく仕事です。

■組織風土：
・6名程度の少数精鋭チームで、得意分野を持ち寄って案件を進める文化
・「お客様の悩みを解決する」というミッションのもと、部門をまたいだ連携も活発
・技術レベルの標準とコンピテンシー評価に基づき、専門性と行動特性の両面でキャリアアップが可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・プラント／工場におけるいずれかのご経験
∟計装・制御設計／保全、プラントエンジニアリング、フィールドエンジニア、技術営業、サービスエンジニアなど
・お客様の課題をヒアリングし、設備改善提案や仕様検討に携わったご経験
・電気／機械／制御いずれかの基礎知識をお持ちの方

■歓迎要件
・DCS/PLC(シーケンサ)のソフトウェア作成経験者(PLCのみやラダーソフト作成経験でも可)歓迎いたします！

勤務地

＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市中区松原3-2-8 MATSUBARA 328 Building 6F
勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
広島県での研修となる場合も２～３日程（目安）

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため転勤可能性はございますが、希望や状況に応じて最大限考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業15ｈ（1分単位で残業代支給）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
307,000円～407,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。
■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：基本給の3ヶ月程度　※業績によっては期末賞与あり（2月）
■昇給：年1回
■上記「その他固定手当/月」：都市手当：7,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき非課税限度額まで支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮：30歳未満、社宅：30歳以上（※条件による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実した研修、教育制度：OJT・業界知識研修、一般教育、技術者教育、管理監督者教育、通信教育等
■資格取得制度
■奨学金支援制度※社内規定に基づき支給（月1万円※29歳まで）

＜その他補足＞
【住宅手当】※勤務地に応じて支給　◆扶養者有または30歳以上の独身者に支給
　名古屋の場合の支給額：24,500円～35,000円/月※支給要件は社内規定に基づく

【借り上げ社宅】◆社内規程に基づき貸与
　独身寮：実家から通えないと判断された場合に入寮可：使用料は6,000円/月
　家族社宅：2～3万円（自己負担額）※平均額となります
　単身社宅：1万円（自己負担額）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝）
有給取得率70％、１時間単位での有給申請可能

会社概要

事業概要: 石油・化学・鉄鋼・自動車・紙・ガス・電力・水・食品・各種電気機械などあらゆる生産フィールドにおいて欠かすことのできない計測・制御・情報の分野で、お客様の設備に最適な計測・制御機器、環境分析機器等の販売からコンサルティング、メンテナンスまで一貫した体制でお客様の生産活動をサポートするトータルエンジニアリング企業です。

■詳細：以下が同社の事業分野になります。
○インダストリアルオートメーション：製造現場における設備統合化による集中監視、制御・監視データの一元管理、モバイル遠隔監視など、省力化・生産性の向上に貢献できる付加価値の高い最適システムを提案
※提案事例：石油製油所高度統合制御システム、LNGサテライト基地、低コスト制御システム、地域冷暖房制御システム、安全計装システム、自走式検査システムなど
○テスター＆メジャーメント：高精度電子計測器と各種試験装置、情報技術を組み合わせ、試験の高速化、標準化、ペーパーレス化を提案
※提案事例：計測・帳票システム、自動電気特性試験装置、連続試験監視、異常通知システム、電力監視システムなど
○インフォメーションテクノロジー：計測・制御技術と情報技術のご提案により、品質管理・省力化を提案
※提案事例：複数台のカメラによる遠隔監視システム、画像伝送監視システム、製造情報データベースシステム、製造現場の遠隔監視システム、エネルギー管理支援システムなど

■自社製品：
関連会社である、変位・振動センサの開発を行う「新川センサテクノロジ株式会社」にて、各種自社製品を開発しています。
※変位・振動トランデューサー＆モニタ～解析・診断システム、浮上制御用センサ、レール変位センサ、低温高圧用センサ、各種変位計、Swinsなど

■働きやすい環境：
健康経営優良法人2025(大規模法人)認定、くるみんマーク取得(厚労省認定の子育てサポート企業)、育児中の時短勤務(小学三年まで)、介護休業(365日分)など、働きやすい環境があります

■国際規格の取得：
環境管理体制のISO14001認証取得、品質保証基準ISO9001認証取得
所在地: 〒730-0037
広島県広島市中区中町8-12 広島
設立: 1951年11月
従業員数: 672名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
平均年齢: 43.3歳
企業URL: http://www.shinkawa.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014987908