掲載予定期間：2026/4/30（木）～2026/7/29（水）更新日：2026/4/30（木）

新川電機株式会社

【青森／未経験歓迎】工場設備の自動制御エンジニア◇研修充実／年休125日／残業約15h／ＷＬＢ◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【青森／未経験歓迎】工場設備の自動制御エンジニア◇研修充実／年休125日／残業約15h／ＷＬＢ◎

～未経験から専門性の高い計測装置・測定機器のエンジニアとしてスキル・キャリアアップ～

■採用背景：
案件増加と、世代交代に向けての増員募集です。DXやAI活用など、新しいテーマに取り組むためにも、体制強化が必要となっています。

■概要：
発電所や石油・化学プラント、大手メーカーの工場等で、温度・圧力・流量などを計測するセンサーや制御機器を組み合わせ、「どう変えると安全・効率・省エネにつながるか」を構想する業務です。

■入社後の流れ：
・広島の教育センターで、計測機器・制御機器の役割やシステム構成の基礎習得
・並行して先輩に同行しながら、現場での状況確認やお客様ヒアリング、図面・仕様書作成等をOJTで学びます

■業務詳細：
・ニーズヒアリング（７割）、現場確認、課題整理・改善提案（３割）
・計装システムの構成検討（どの機器を、どう繋ぐか検討）
・図面・仕様書・見積書の作成（AIツールを活用したドラフト作成も推進中）
・システム設計におけるハード側の設定・チェック
・試運転・導入立ち合い時サポート
・引き渡し後のフォロー訪問（1年・3年・6年のタイミングを中心に、改善ニーズの確認等）
最初は部分的な業務からお任せしますが、慣れてくれば案件を5～6件ほど並行して担当し、提案～導入までトータルに関わっていただきます。ジョブ単位でチームを組むため、常に周りに相談しながら進められる環境です。

■身につくスキル：
・工場・プラント設備全体を俯瞰して捉える「システム思考」
・計測・制御・電気・機械の幅広い技術知識
・お客様の設備課題を引き出し、改善提案へつなげるヒアリング力・提案力
・AIやDXなど、新しい技術キーワードを実案件にどう活かすかを考える実践力

■働き方：
・訪問先は、原則拠点から1時間前後のエリアが中心で、日帰り訪問メイン。
・大型案件立ち上げ時に、県外へ1週間程度の滞在が発生する場合もありますが、頻度は3～4か月に1回あるかないかです。

■組織風土：
・6名程度の少数精鋭チームで、得意分野を持ち寄って案件を進める文化
・「お客様の悩みを解決する」というミッションのもと、部門をまたいだ連携も活発
・技術レベルの標準とコンピテンシー評価に基づき、専門性と行動特性の両面でキャリアアップが可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
■必須要件：以下いずれかに該当する方
・ハードウェアのセッティングや設計に興味がある方
・電気、機械系の学問や業務に関わったご経験をお持ちの方
※教育センターやOJTを通じて、未経験から段階的にスキルを習得いただけます。

■歓迎要件
・DCS/PLC(シーケンサ)のソフトウェア作成経験者(PLCのみやラダーソフト作成経験でも可)歓迎いたします！
・AIやDX、スマート保安など新しい技術に関心を持ち、自ら学ぶ意欲がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
青森オフィス
住所：青森県三沢市松園町3-6-16 中野ﾌﾟﾗｻﾞ403号
勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため転勤可能性はございますが、希望や状況に応じて最大限考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業15ｈ（1分単位で残業代支給）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。
■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：基本給の3ヶ月程度　※業績によっては期末賞与あり（2月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき非課税限度額まで支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮：30歳未満、社宅：30歳以上（※条件による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実した研修、教育制度：OJT・業界知識研修、一般教育、技術者教育、管理監督者教育、通信教育等
■資格取得制度
■奨学金支援制度※社内規定に基づき支給（月1万円※29歳まで）

＜その他補足＞
■住宅手当※勤務地に応じて支給※社内規定に基づき支給
■借り上げ社宅：社内規程に基づき貸与
　独身寮：実家から通えないと判断された場合に入寮可：使用料は6,000円/月
　家族社宅：2～3万円（自己負担額）※平均額となります
　単身社宅：1万円（自己負担額）
■奨学金支援制度※社内規定に基づき支給
■慶弔見舞金制度
■誕生祝
■永年勤続表彰制度
■資格取得制度（TOEIC(R)テストやその他）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝）
有給取得率70％、１時間単位での有給申請可能
年間休日125日（2026年度）

会社概要

事業概要: 石油・化学・鉄鋼・自動車・紙・ガス・電力・水・食品・各種電気機械などあらゆる生産フィールドにおいて欠かすことのできない計測・制御・情報の分野で、お客様の設備に最適な計測・制御機器、環境分析機器等の販売からコンサルティング、メンテナンスまで一貫した体制でお客様の生産活動をサポートするトータルエンジニアリング企業です。

■詳細：以下が同社の事業分野になります。
○インダストリアルオートメーション：製造現場における設備統合化による集中監視、制御・監視データの一元管理、モバイル遠隔監視など、省力化・生産性の向上に貢献できる付加価値の高い最適システムを提案
※提案事例：石油製油所高度統合制御システム、LNGサテライト基地、低コスト制御システム、地域冷暖房制御システム、安全計装システム、自走式検査システムなど
○テスター＆メジャーメント：高精度電子計測器と各種試験装置、情報技術を組み合わせ、試験の高速化、標準化、ペーパーレス化を提案
※提案事例：計測・帳票システム、自動電気特性試験装置、連続試験監視、異常通知システム、電力監視システムなど
○インフォメーションテクノロジー：計測・制御技術と情報技術のご提案により、品質管理・省力化を提案
※提案事例：複数台のカメラによる遠隔監視システム、画像伝送監視システム、製造情報データベースシステム、製造現場の遠隔監視システム、エネルギー管理支援システムなど

■自社製品：
関連会社である、変位・振動センサの開発を行う「新川センサテクノロジ株式会社」にて、各種自社製品を開発しています。
※変位・振動トランデューサー＆モニタ～解析・診断システム、浮上制御用センサ、レール変位センサ、低温高圧用センサ、各種変位計、Swinsなど

■働きやすい環境：
健康経営優良法人2025(大規模法人)認定、くるみんマーク取得(厚労省認定の子育てサポート企業)、育児中の時短勤務(小学三年まで)、介護休業(365日分)など、働きやすい環境があります

■国際規格の取得：
環境管理体制のISO14001認証取得、品質保証基準ISO9001認証取得
所在地: 〒730-0037
広島県広島市中区中町8-12 広島
設立: 1951年11月
従業員数: 672名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
平均年齢: 43.3歳
企業URL: http://www.shinkawa.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014997535