株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

【豊洲／リモート可】Webエンジニア（PL候補）◆上流工程／不動産情報ポータルサイト／フルフレックス

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不動産に関する問題を ITを通じて解決する部門です。急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。

■業務概要：
◇売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する、国内最大級の不動産サイト『HOME4U』のシステム開発全般のプロジェクトリーダーをお任せします。
◇システム開発における要件定義や設計を行うエンジニア（10名程度）を束ねていただきます。
◇プロジェクトおよびメンバーのコントロール、システム運用・開発における上流工程をメインにご担当いただきます。
◇NTTデータグループの安心感・安定感がありつつ、スピード感をもって企画、提案ができるオープンフラットな環境です。
◇また自社サービスだからこそ、自分自身が考え提案した新しい機能やサービスを世の中に送り出すことができ、サービス・機能の効果性や手応えを感じることができます。

■具体的な業務内容：
◇HOME4Uサービスに関わるメンバー（ 特にデザイナー、エンジニア ）との連携および複数名の協働者への作業依頼（指示・管理）
◇Webシステムの要件定義・設計における上流工程

■HOME4Uについて：
不動産一括査定サービスとして「家を売りたい・建てたい」「土地を活用したい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。

■魅力：
◇様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられます。
◇「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。
◇NTTデータグループという安定的な基盤・制度の中で安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。
◇今後のキャリア形成において、ご志向性やご希望にあわせて選択することが可能です。
◇本ポジションはPMやマネージャーを目指していただくことはもちろん、スペシャリストとして専門性を磨いていただくことも可能です。
定期的に面談も実施しているため、自身のキャリアについて振り返る機会を設けております。

変更の範囲：当社が指示する業務（適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれもご経験がある方
◇Webシステム開発のプロジェクトリーダー経験（案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など）
◇開発経験3年以上（ 要件定義、設計、製造テストまでの構築経験）
※PHP（JavaScript含）での開発経験がある方は優遇いたします。

■歓迎条件：
◇BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験
◇UI／UXを意識した設計・開発経験
◇フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験

＜勤務地詳細＞
豊洲センタービルアネックス
住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■テレワーク可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定に基づく
家族手当：子育て・介護手当（当社規定に基づく）
住宅手当：住宅補助手当（当社規定に基づく）
社会保険：NTT健康保険組合加入
退職金制度：満3年以上勤務した社員対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
■OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
■その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

＜その他補足＞
■短時間勤務：育児／小学生3年生修了まで、介護／最長3年
■定期健康診断、人間ドック、女性検診
■住宅取得支援
■カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
■深夜手当
■リモートワーク手当：200円／日（1日3時間以上勤務した場合）
■住宅補助手当：当社規定に基づき対象者・支給額を決定
■子育て・介護手当　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■年次有給休暇：1日、半日、時間単位の取得可。毎年10月に20日付与※入社月による
■夏季休暇（3日）
■特別連続休暇（2日）
■病気休暇
■ライフプラン休暇　他