掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）更新日：2026/7/6（月）

株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

BPS営業◆多様な業界の企業課題にBPSを中心としたソリューションを提案◆AI領域をリード

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

BPS営業◆多様な業界の企業課題にBPSを中心としたソリューションを提案◆AI領域をリード

★先進技術と社会貢献を実感できる成長環境／実働7時間30分×年間休日124日／女性活躍★

多種多様な業界の企業課題に対し、BPSを中心としたソリューションを提案し、業務課題の解決や業務効率化を支援する営業ポジションです。

■業務内容
様々な業界のお客様に対し営業活動をご担当いただきます。
入社直後は上司や先輩に同行しながらOJTを通じて業務を習得いただきます。サービスの企画など、上流工程を含めた幅広い領域で活躍いただきます。

◎既存または新規顧客への要件ヒアリング、課題抽出、提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉・折衝など
◎既存顧客へのフォロー、アップセル、クロスセルに向けての新たな施策のご提案
◎営業活動に付帯する社内業務（与信調査、見積作成等）
※プロジェクトの状況により出張（短期・長期）が発生する可能性があります。

■魅力
◎先進技術と社会貢献を実感できる成長環境
ITやAIをはじめとしたデジタル技術を用いて企業課題および少子高齢化・働き方改革などの、今社会が直面している課題解決に向けて取り組むことができる環境です。様々な顧客に対して、先進のデジタル技術を活用した提案営業に携わりながら、本質的な企業課題解決のためにアプローチをします。あらゆるステークホルダーとの関わりを通じて、成長と仕事の幅の広がりを実感できるポジションです。

◎AI領域をリードし最前線で価値創出に挑戦できる環境
中期経営計画の一環として、全社でAI活用を推進しています。なかでもAIを前提としたBPO／BPSを推進していくにあたり、今回の配属先においても業務でのAI活用を積極的に行っています。デジタル技術の学習やトライアンドエラーに主体的に関わりながら、組織全体で学び・事例を創出し、その知見をもとに大企業をはじめとした顧客への提案・受注に繋げています。能動的・主体的に社員が学習している環境でさらなるスキルアップを目指してみませんか。

変更の範囲：当社が指示する業務（適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてのご経験をお持ちの方
◎BtoB向け商材のソリューションおよび顧客営業経験（5年以上）
◎リーダー／トレーナー／後輩育成のご経験がある方
※ITベンダー、コールセンター、BPO業界のご経験者は優遇します。

■歓迎条件：
◎IT商材、DX、SaaSなどの営業経験
◎チームリーダーの経験
◎ITベンダー、コールセンター、BPOなどの人材を活用した業界で顧客要件ヒアリングから、提案までの営業活動経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル15階
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社が定める事業所（テレワーク可）

＜勤務地補足＞
■テレワーク可※配属部署によって適用外の場合あり

＜転勤＞
当面なし
転勤の予定は当面ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
594万円～790万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,833,240円～5,092,790円

＜月額＞
319,436円～424,399円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は賞与、時間外手当（20時間／月）を含んで算出している想定年収です。
※想定年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します。
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子育て・介護手当（当社規定による）
住宅手当：住宅補助費（当社規定による）
社会保険：NTT企業年金基金
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：満3年以上勤務した社員対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
◆OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
◆その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

＜その他補足＞
■短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）
■人間ドック、女性健診
■NTT健康保険組合保養所
■カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
■財形貯蓄
■住宅取得支援
■深夜手当
■リモートワーク手当：200円／日（1日3時間以上勤務した場合）
■役割手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

◆年次有給休暇（1日、半日、時間単位の取得可）
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆夏季休暇（3日）
◆特別連続休暇（2日）
◆病気休暇
◆ライフプラン休暇　他

会社概要

事業概要: ＜NTTデータ・ウィズについて＞
「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、
財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と
高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、
今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。

＜設立背景＞
日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。
これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO（ITアウトソーシング）領域において事業を展開してきました。
また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、
業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。

＜ミッション＞
「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」

W：With／ともに
ステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます
I：Impression／感動
クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます
T：Technology／技術力
積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます
H：Harmony／調和
あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します

＜事業内容＞
・ビジネスプロセスサービス事業
・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
・システム開発事業
・インターネット広告事業
・労働者派遣事業

※その他上記に付随するサービス
所在地: 〒135-6011
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F
設立: 2025年4月
従業員数: 4,020名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 40.7歳
企業URL: https://www.nttdata-with.com/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015467390