トクラス株式会社

社内SE＜主に生産管理・受発注システム開発＞【浜松】年休123日／世界的楽器メーカーが前進◎

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■業務内容：
・社内基幹システムの企画・設計・開発
・システム保守と運用全般
・ベンダーコントロール
※生産管理システム、又は受発注システムを主に担当していただく予定です。

■組織構成
派遣スタッフ含め18名程で構成されています。
30代～50代の社員が在籍しています。

■業務の流れ：
・入社当初は先輩社員と一緒に業務を行っていただき、知識をつけながら徐々にステップアップしていただきたいと考えております。
・経験値は浅くとも仕事を共にしながらスキルを高めていってもらえれば構いません。将来的には、業務システム室の基幹人材となることを期待しています。
・業務に慣れてきましたら週1回程度のリモートワークが可能です。

■当社について：
ヤマハ(株)のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。
楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、キッチンをはじめとした総合的な水まわり提案を行うメーカーです。
2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、変化の激しい住宅業界で選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。

＜企業理念＞
お客様の「まいにち」と暮らす。
私たちは、お客様の「かけがえのない毎日」、その一瞬一瞬を、より快適に、より楽しく、そして、より充実したものにするため、つねに時代をリードする「新たな価値」の創造を目指します。

【TOCLAS VISION 2031】“こころくすぐる”水まわりで、最好の暮らしをかなえる。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許 第一種

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区西山町1370
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転勤：通勤可能範囲（公共交通機関または自家用車にて1時間半程度）に限定

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:15
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月定期代支給
家族手当：次世代育成支援手当、障害介護支援手当等
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援

＜その他補足＞
■共済会
■労働組合
■家族手当
・次世代育成支援制度（当該家族1名につき12,600円／月を支給）
・障害介護支援手当（等級により7,000～18,200円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期（6日）、年末年始（7日）、ライフサイクル休暇（5年ごとに5連休）、ファミリーホリデー（毎年2連休）
※企業カレンダーあり
※有給休暇：入社直後より利用可能（日数は案分付与）