株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン
【永田町】人事部門長候補◆売上高・成長率２期連続2桁以上の出版社／IPO準備中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～高い成長を実現するための人事・人事組織づくりをイチからお任せします／売上高・成長率２期連続2桁以上の出版社／更なる成長のためのIPO準備中／年間休日125日～
売上高成長率2期連続2桁以上を記録し、さらなる成長に向けたIPO準備というエキサイティングなフェーズにあります 。この高い成長を継続し、中期経営計画を確実に達成するためには、全社を巻き込んで採用・開発を主導できる強力な人事リーダーが必要です 。これまでの「人事の枠」を超え、経営のパートナーとして組織をゼロから創り上げる方を募集するための増員採用です 。
中期経営計画の達成に向けた組織計画の立案および実行を、ゼロからお任せします。「全員人事」という理想を掲げ、上場までに各部門長が自ら人事を担える状態を実現するためのマイルストーンを構築し、他部署や全社を巻き込みながら戦略を主導していただきます 。
■業務内容：
人事戦略の策定から実務のリードまで、人事全般のプレイングマネージャーとして以下の業務を担っていただきます 。
・人事戦略の策定・組織づくり： 経営戦略に紐づいた人員計画（時期・質・人数）の立案と完遂
・採用（外部調達）： インターン等を活用した新卒優秀層の早期囲い込み、および即戦力となる中途人材のピンポイント採用
・教育・組織文化浸透： 全社員への理念（PMV）浸透、および次世代リーダーの開発
・人事制度・労務： 経営戦略に則った人事制度の策定・運用、および人事労務全般の管理 。
■同社について：
同社は、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。
創業以来、常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～本による自己啓発がお好きな方/本を読む習慣をお持ちの方～
■必須条件：
・人事全般（特に人事制度策定）をプレイヤーとして完遂されてきた経験
・マネジメント経験
・経営への意欲があり、全社を巻き込み中計達成に向けた採用や開発を人事の立場で主導した経験のある方
■歓迎条件：
・中小またはベンチャー企業でのプレイングマネージャー経験
・出版・コンテンツビジネスへの深い理解
勤務地
本社
住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
■短縮／延長の可能性あり。期間中も待遇などは変更ありません。
給与
700万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
管理監督者候補としての採用です。入社時は一般社員としてご入社いただくことがございます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：525,000円～787,500円
その他固定手当/月：58,333円～212,499円
＜月給＞
583,333円～999,999円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：業績により決算賞与あり
※管理監督者候補としての採用です。入社時に一般社員としてご入社いただく場合は固定残業代20時間分の固定残業代がつきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費全額支給（6ヶ月定期代）
住宅手当：■支給要件あり
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■定期健診
■インフルエンザ予防接種補助
■社員旅行
■バースデー制度
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始／年次有給休暇／季節休暇（5日）／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／産前産後／育児休業他
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。
手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。
■当社の特徴：
創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。
■当社出版のベストセラービジネス書（例）：
・『「好き」を言語化する技術』（三宅香帆著）
・『もいもい』（開一夫監修・市原淳作）
・『超訳 ニーチェの言葉』（フリードリヒ・ニーチェ著）
・『失敗の科学』『多様性の科学』（マシュー・サイド著）
・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』（勝間和代 著）
・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』（小宮一慶 著）
■今後の展望／取り組み：
当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの４つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。
社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F- 設立
- 1985年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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