株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン
【永田町】人事部門長候補◆売上高・成長率２期連続2桁以上の出版社／IPO準備中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～高い成長を実現するための人事・人事組織づくりをイチからお任せします／売上高・成長率２期連続2桁以上の出版社／更なる成長のためのIPO準備中／年間休日125日～
売上高成長率2期連続2桁以上を記録し、さらなる成長に向けたIPO準備というエキサイティングなフェーズにあります 。この高い成長を継続し、中期経営計画を確実に達成するためには、全社を巻き込んで採用・開発を主導できる強力な人事リーダーが必要です 。これまでの「人事の枠」を超え、経営のパートナーとして組織をゼロから創り上げる方を募集するための増員採用です 。
中期経営計画の達成に向けた組織計画の立案および実行を、ゼロからお任せします。「全員人事」という理想を掲げ、上場までに各部門長が自ら人事を担える状態を実現するためのマイルストーンを構築し、他部署や全社を巻き込みながら戦略を主導していただきます 。
■業務内容：
人事戦略の策定から実務のリードまで、人事全般のプレイングマネージャーとして以下の業務を担っていただきます 。
・人事戦略の策定・組織づくり： 経営戦略に紐づいた人員計画（時期・質・人数）の立案と完遂
・採用（外部調達）： インターン等を活用した新卒優秀層の早期囲い込み、および即戦力となる中途人材のピンポイント採用
・教育・組織文化浸透： 全社員への理念（PMV）浸透、および次世代リーダーの開発
・人事制度・労務： 経営戦略に則った人事制度の策定・運用、および人事労務全般の管理 。
■同社について：
同社は、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。
創業以来、常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～本による自己啓発がお好きな方/本を読む習慣をお持ちの方～
■必須条件：
・人事全般（特に人事制度策定）をプレイヤーとして完遂されてきた経験
・マネジメント経験
・経営への意欲があり、全社を巻き込み中計達成に向けた採用や開発を人事の立場で主導した経験のある方
■歓迎条件：
・中小またはベンチャー企業でのプレイングマネージャー経験
・出版・コンテンツビジネスへの深い理解
勤務地
本社
住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
■短縮／延長の可能性あり。期間中も待遇などは変更ありません。
給与
700万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
管理監督者候補としての採用です。入社時は一般社員としてご入社いただくことがございます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：525,000円～787,500円
その他固定手当/月：58,333円～212,499円
＜月給＞
583,333円～999,999円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：業績により決算賞与あり
※管理監督者候補としての採用です。入社時に一般社員としてご入社いただく場合は固定残業代20時間分の固定残業代がつきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費全額支給（6ヶ月定期代）
住宅手当：■支給要件あり
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■定期健診
■インフルエンザ予防接種補助
■社員旅行
■バースデー制度
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始／年次有給休暇／季節休暇（5日）／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／産前産後／育児休業他
会社概要
- 事業概要
■会社概要：わたしたちディスカヴァー・トゥエンティワンは、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。創業以来、わたしたちは常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。
■行動規範：すべてはEigyo!
周りをうまくいかせるプロとして、顧客価値を創造しつづけ、最高の成果を共創していける方を歓迎します。
■事業内容：
・出版事業：ビジネス書や自己啓発書、実用書など、時代を捉える書籍を世に送り出しています。全国約5,000店舗の書店様との直接取引と、戦略的なオンライン展開を強みに、『うまくいっている人の考え方』『もいもい』『超訳シリーズ』等のミリオンセラーを創出。編集と営業の距離が近く、互いの知見を掛け合わせる「製販一体」の体制で、書店様とともに社会へインパクトを与える一冊を産み出し続けています。
・広告代理店事業：Amazon上陸直後から蓄積してきた20年分の販売ノウハウを活かして、他の出版社へ向けてAmazonの広告運用やクリエイティブ制作を支援しています。
「届くべき人に届ける」というデジタルマーケティングの知見を活かした事業は、クライアントからも高い信頼を得ており、「より多くの顧客へ届いていることを数値で実感している」「成果につながっている」といった声をいただいています。また、出版業界が変化する中で、リアル書店様との連携を大切にしながら、業界全体の持続可能な発展を目指して取り組んでいます。この事業は、出版事業と並ぶもう一つの大きな柱へと成長しています。
完成された大企業でも、不安定なベンチャーでもない。「第2創業期」という最もエキサイティングなフェーズにあるディスカヴァーで、新しい出版の形を一緒に描いていきませんか？- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F- 設立
- 1985年4月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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