ＫＥＳホールディングス株式会社

【北九州／転勤なし】社内SE（インフラ）◆約300名規模のグループ企業を支える◆少数精鋭／攻めも可能

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■業務内容：
本ポジションは、約300名規模のグループ企業を支える「社内IT基盤の番人」兼「業務改善の推進役」です。
単なる“保守担当”ではなく、日々の安定稼働を支えながら、将来を見据えたIT活用・業務効率化を進めていく役割を担います。

■業務詳細：
◆ユーザーサポート・ITヘルプデスク領域
・PC・スマートフォンのセットアップ（入社・異動・端末更新時）
・プリンタ・スキャナ・周辺機器の設定およびトラブル対応
・グループウェアや業務システムのアカウント管理
・社員からの「PCが動かない」「ネットにつながらない」といった問い合わせ対応
※現場に近く、感謝されやすい業務領域です。
◆インフラ運用・管理（中核業務）
・ファイルサーバーの権限管理・保守
・サーバ機器（オンプレ／仮想環境想定）の管理
・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ等）の管理・障害対応
・MDMを用いたスマートフォンの一元管理
※会社の“当たり前”を守る責任あるポジションです。
◆業務システムの管理・改善
・SFA／CRM／ワークフロー等の業務システム運用
・ベンダーとのやり取り、設定変更、機能改善の検討
・「業務に合っているか？」という視点での改善提案
◆社内DX・電子化推進プロジェクト
・書類・申請業務の電子化
・アナログ業務や属人化業務の見直し
・新システム導入に向けた要件整理・社内調整
※運用＋改善＋企画要素も経験できる点が特徴です。

■魅力：
◆「社内SE＝守り」だけではなく「攻め」もできる
・既存インフラの安定運用だけでなく、社内電子化・業務効率化プロジェクトに主体的に関われる
・「言われたことをやる」ではなく、自分の改善提案がそのまま会社の仕組みになる
◆幅広いスキルが身につく“総合型社内SE”
・PC・ネットワーク・サーバ業務システム（SFA/CRM/ワークフロー）
・ベンダーコントロール・社内調整・企画
・インフラ特化＋業務理解＋調整力がバランス良く身につく
◆少数精鋭チームならではの魅力
・情報システム室は3名体制
・30代が活躍中
・意見が通りやすく、役割が細分化されすぎない

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・（1）顧客折衝を伴うシステム開発またはシステム導入経験
・（2）,100名以上の企業規模における社内システムエンジニア（サーバやネットワーク機器の管理経験）の（1）（2）のいずれかの経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・ITパスポート
・基本情報技術者
・システム監査技術者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR黒崎駅から徒歩15分
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：5,000円（家族を扶養）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・資格手当：500円～30,000円
・養育手当：18歳未満の子1人8,000円、2人18,000円、3人33,000円、4人53,000円（家族を扶養）
・若年者住宅費支援手当
・奨学金返還支援手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始
※土曜：8月、11月～3月は月1回出勤
※会社カレンダーによる