関西電力株式会社

【大阪本社】需給企画・電力取引（電力トレーディング高度化推進）◆電気事業の競争力と持続的成長を支える

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～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～
■ビジョン・ミッション：
エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。
本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。

■職務内容：
電力トレーディング高度化に向けて、以下のいずれかの業務を担っていただきます。
面接を通じてご本人のご経歴・専門性・志向を踏まえ、具体的な担当領域を決定します。
1）商品企画・トレーディング（ストラクチャラー／トレーダー）
・当社発電アセットの特性や取引先ニーズを踏まえた取引商品の設計
・電力先物等のデリバティブ取引の実施
・市場動向を踏まえたトレーディング戦略の立案・実行
2）リスク管理の高度化・運用（クオンツアナリスト／リスクアナリスト）
・数理分析等を用いた分析モデルの開発
・ポジションおよび収益変動に関するリスク分析の実施
・リスク管理方針・運用体制の整備および高度化
3）ETRMの運用整備（ビジネスアナリスト／データサイエンティスト）
・取引・リスクデータの選定、分析
・ETRMの機能拡充・改善に向けた構想検討および要件定義
・データ利活用基盤の高度化推進
なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。
一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

■キャリアパス：
入社後は、商品企画・トレーディング、リスク管理、ETRM運用整備など、電力トレーディング高度化領域で専門性を発揮していただきます。その後は、トレーディング戦略全体の統括、高度リスク管理体制の構築責任者、需給運用や燃料戦略領域へのキャリア拡張など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。将来的には、エネルギー需給本部の収益中枢を担う人材としての活躍を期待しています。

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・データ分析、数理分析、統計解析等を活用した業務経験
・デリバティブ、リスク管理、ポートフォリオ管理等に関する実務経験
・トレーディング管理システム（ETRM等）運用・導入・要件定義経験

■歓迎条件：
・金融機関やエネルギー業界等においてトレーディングやリスク分析、管理業務経験
・デリバティブ取引（先物・オプション等）の実務経験
・金融工学や数理分析の知見
・データ分析、データマネジメントの知見
・ビジネスアナリストとしての経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））
変更の範囲：※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため転勤の可能性がございますが基本的には本社中心の勤務地となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：月21時間（2024年度）■1日の標準労働時間：7時間40分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※原則として2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件有
寮社宅：独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用有／退職金とは別に確定拠出年金有

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■合格祝い金他

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■医療共済
■各種保険制度
■社宅・寮
■弔慰金
■見舞金
■住宅貸付金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■専門部活動　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等