スマートシェア株式会社
インサイドセールス専任チーム立ち上げマネージャ◆MBSグループ◆SNSマーケティングSaaS展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群／自社開発プラットフォーム「OWNLY」展開】
■業務内容
プレイングマネージャーとして、個人目標の達成とチームのパフォーマンス最大化の双方を担っていただきます。
（1）プレイヤー業務（セルフ・パイプラインの構築）
大手ナショナルクライアントや戦略ターゲットに対し、MBSグループのアセット（TV・IP・VTuber等）を絡めた高単価・高付加価値なソリューション提案の起点（商談創出）を作る。
複雑な組織構造を持つターゲットに対し、マルチチャネル（電話・メール・手紙・SNS等）を駆使した戦略的なアプローチを実行する。
（2）マネジメント・仕組み化業務（チーム・アクセラレーション）
型化の推進: 自身の成功事例を言語化し、トークスクリプトやナーチャリングメールのテンプレートへ落とし込み、チーム全体へ展開する。
KPI/プロセス管理: CRM/SFAを活用し、チームのパイプラインを可視化。データに基づいたボトルネックの特定と改善策の実行。
メンバー育成: 1on1やロープレを通じたメンバーのコーチング。特に「御用聞き」ではない、顧客の経営課題に踏み込むヒアリングスキルの伝承。
部門間連携: フィールドセールスやマーケティング部門と密に連携し、商談の「質」の定義をアップデートし続け、受注率を最大化させる。
■募集背景
当社は今、MBS（毎日放送）グループへの参画を経て、第2創業期として飛躍的な成長を目指すフェーズにあります。現在、リード獲得施策の強化を加速させていますが、全社の事業成長を最大化させるための鍵は、獲得したリードを確実な商談、そして受注へと繋ぐ「パイプライン創出の精度」にあります。そこで今回、全社成長の司令塔となるインサイドセールス（IS）専任チームを新たに立ち上げることになりました。私たちが目指すのは、外部に頼る単なる「アポ獲得代行」のような組織ではありません。ISを完全内製化し、顧客との第一接点から得られる情報を組織の資産に変えることを目的としています。ISがフロントラインで得た顧客の反応や課題を、マーケティング施策へ還元し、フィールドセールスへ質の高いパスを供給する。前後のファネルを繋ぎ、事業全体の戦略をアップデートし続ける「司令塔」としての機能を確立したいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
◇法人営業またはインサイドセールスの経験3年以上
単一プロダクトの販売だけでなく、複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験
◇数値に基づくPDCAの実践
個人またはチームの目標達成のために、行動ログを分析し、改善施策を立案・実行した経験
◇「自走」と「巻き込み」
正解がない状況下で自ら動き、他部署（マーケティングや外勤営業）を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
■歓迎：
・リーダーまたはマネジメント経験（人数不問）: メンバーの育成や数値責任を負った経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・渋谷駅 徒歩7～8分
・在宅（リモート）勤務可（入社後1ヶ月は出社／以降週2回リモートなど相談）
※リモートワーク制度あり（条件付き）
＜転勤＞
無
※転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業5～10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,812,160円～5,339,040円
固定残業手当/月：99,320円～139,080円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助
資格取得支援制度
オンボーディング研修・1on1・各種社内制度あり
＜その他補足＞
健康診断（年1回）
服装自由
リモートワーク制度
時短勤務制度
出産・育児支援制度
副業OK
ベネフィットステーション
リモートワーク環境整備支援
ウォーターサーバー・スティックカフェイン設置
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
夏季休暇（3日）
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
【自社開発のクラウド型SNSマーケティングツール「OWNLY（オウンリー）」を提供し、大手企業や有名ブランドのSNSマーケティングを支援しています！】
■事業内容：マーケティングプラットフォームOWNLYの提供／アンバサダー／インフルエンサーアライアンス事業
■OWNLYの特徴：
（1）UGC MARKETING
・コンテンツ活用と話題喚起…SNS上のブランドの話題を把握し、理想的なブランド体験をコンテンツ活用することで、さらに話題喚起することができます。
UGCの収集からフィルタリング、キュレーション、活用、効果測定までの一連の流れをサポートしています。
・アンバサダーマーケティング…インフルエンサーの発見から、登録／管理、その後の活動におけるコンテンツ管理／活用、効果測定までをサポートしています。
・投稿キャンペーン…新商品の発売、セール、イベント、その他ブランドのトピックについて、SNS上で呼びかけ投稿を促進します。
投稿を収集して優れたUGCをピックアップしたり、インサイトや当選者管理を行うことができます。
UGCをブランドサイトでコンテンツ化したりSNSアカウントで紹介することで、ベネフィットが高まりさらに投稿を促進することができます。
・ビジュアルコマース…スタッフ、インフルエンサー、ユーザーのUGCにストアのリンクをつけることで、SNS映えしたコーディネート等のコンテンツから、
検索をし直すことなく商品ページへ誘導することができます。
（2）SNS CAMPAIGN
・投票キャンペーン…SNS上のハッシュタグ付投稿を促進したり、キャンペーンサイトでユーザー認証をしてフォトコンテストを開催することが出来ます。
・インスタントウィン…Twitterのオートリプライ型／キャンペーンサイト上のスピードくじ、スクラッチくじが開催できます。
・投票、総選挙…ハッシュタグツイートで投票する簡易なパターンと、キャンペーンサイトで投票後エントリーするタイプがあります。
・シンプル応募…リツイートキャンペーンの管理や、キャンペーンページでSNSアカウントを使って簡単に応募できるタイプを用意しています。
・クイズ／診断…管理画面で設問して簡単にクイズ、診断を実施できます。結果はSNSに投稿することができます。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
