株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

給与計算・社会保険担当（アシスタントマネージャー)※年休120日／グランドハイアット東京勤務／転勤無

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【社会保険労務士事務所の方も歓迎／森ビルグループ／ラグジュアリーホテルGrand Hyatt Tokyo内のオフィス／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】
★従業員2000名超の全社員の給与計算を担う部署／ホテル毎などで役割分担を行いチームで業務を進める★

■業務内容：
・給与計算に関わる業務全般
・人件費関連の計上業務
・各種社会保険手続きに関する業務
※配属は本社の経理部となり、グランドハイアット東京を含む弊社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。
※経理部オフィスは「グランドハイアット東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。

■組織構成について
10名で構成しております。
「部長-マネージャー4名-他5名」
男女比は半々くらいで平均年齢は40歳前後くらいとなります。

■休日休暇補足：
月次業務の為、月初が土日祝に当たる場合は出勤となる場合もあります。ただ土日出社した際は平日に振り替え休日を取れますのでご安心ください。

■当社について：
・当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営／運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランドハイアット東京」、「アンダーズ東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORILIVING」内におけるフロント／コンシェルジュ業務の受託を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算実務の主担当の経験をお持ちの方
・社会保険手続き関連の実務経験をお持ちの方
・MicrosoftExcel／Word／Outlookの基本スキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・給与奉行シリーズ等の給与計算ソフト、SmartHR等の人事情報ツールの使用経験のある方
・社会保険の電子申請手続きの実施経験のある方
・簿記3級以上の資格を持つ方
・1000名以上の給与計算経験者優遇

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
グランドハイアット東京（六本木ヒルズ内）
住所：東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■受動喫煙防止対策：
・屋内原則禁煙／喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・1日実働8時間を中心とする変形労働時間制※原則、平日9:00～18:00の勤務

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の待遇に変動はございません。
・フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能）
・有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・深夜手当等各種手当
・慶弔休暇、産前育児／介護休暇等
・社員食堂での食事代会社補助あり
（1食あたり会社が半額分負担、別途食事手当8,000円／月を支給）
・社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
・定期健康診断
・産業医医療相談
・自社施設（宿泊／レストラン）利用時の社員割引
・海外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで※入社から3ヶ月経過後）
・国内のハイアットホテル優待宿泊

月10休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・基本土日休み
・月末月初は土日出社もございますが振替休日取得可能
・フレキシブル休暇：年6日（入社月による）
・年次有給休暇：原則初年度10日～（入社月による）半日取得も可能