大和物流株式会社

【大阪本町／在宅可】人事労務＜給与計算・勤怠管理＞大和ハウスGr／年休120日／増収増益の成長企業

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＜業務フロー改善などの機会も／スキルアップにうってつけの環境＞

～物流サービスを通じて顧客と共に新たな価値を創造し、心豊かな社会を創る会社～

■業務概要
同社は、大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として、住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算
・勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用
・社内規定の運用、制度改定
・年末調整および法定調書の作成
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き
・福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務
※労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。

＜1ヵ月のスケジュール＞
1,800名規模の労務管理を、チームで分担しながら進めていきます。
・月初： 勤怠締め作業
・2週目～3週目： 給与計算・各種手当処理、給与確定
・月末： その他業務（規程改訂、各種プロジェクトの遂行、事務処理など）

＜ポジションの魅力＞
・大規模組織のダイナミズム： 全国50拠点＋本社・支社の各部門、計約1,800名の従業員を支えるやりがいがあります。
・チーム体制での業務： 個人で抱え込むのではなく、チーム単位で連携して取り組みます。メンバー間でのコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。
・企画・改善に携わるチャンス： ルーチンワークだけでなく、社内制度の改定といった重要プロジェクトにも、積極的に意見を出し、携わることが可能です。

■組織構成
グループ長1名、課長1名、主任3名、一般職5名
※2～3名のチーム制で協業しながら業務を進めています。メンバー同士のコミュニケーションも取りながら、業務理解を深められる環境です。

＼市場価値を高める経験を！／
・従業員1,000名を超える規模での労務実務や、業務フロー改善や制度改善などの業務にも携われる環境
・自身の市場価値を高め、安定企業で中長期のスキルアップを実現していきたい方にオススメの求人です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
【必須条件】
・給与計算や勤怠管理の実務経験

【歓迎条件】
・PCスキル：Excel関数の利用経験

【人物イメージ】
・主体的に物事を進められる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：全国総合職かつ、ご自宅からの通勤が難しい場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、所属先でのOJT、階層別研修

＜その他補足＞
資格取得祝い金制度、確定拠出年金、確定給付年金、退職金、大和ハウスグループ保険、従業員持株会、積立貯蓄制度、積立有休制度、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金、グループ会社優待制度（宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など）、福利厚生倶楽部（育児介護・飲食店・宿泊施設・アミューズメント・エンターテイメント・スポーツクラブ・服飾・ゴルフ・家電・眼鏡・タイヤ・学び・レンタカー・旅行）、GLTD制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇等
※週休二日制のため、カレンダーにより、土曜日が出勤日のケースが年数回程度ございます。