株式会社日立社会情報サービス

【東京本社】業務ソリューション製品の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立グループ／フレックス#143

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～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～

■業務内容（ミッション）：
◇主に民間企業に対して、当社成長・注力分野の業務ソリューション製品の拡販を担当します。
◇新規提案：既設のお客さまへの継続提案、新たな事業企画、プロモーションなどさまざまな領域で活動します。

■具体的には：
◇案件創出、提案（要望ヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、見積）、契約、入金確認までの一連の活動（対面、オンライン）
◇新たな事業の創出に向けた企画、社内提案
◇イベント出展に向けたプロモーション企画・推進

■職場紹介（人員構成・雰囲気等）：
◇20代～30代を中心とした若い世代が中心となって活躍している職場です。
◇活動場所は、顧客先／テレワーク／勤務先などさまざまで、状況により臨機応変な対応をしています。また、案件によっては地方に出張することもあります。
◇原則週1回はチームメンバーが対面で集まり、直接コミュニケーションをとる機会を設けています。



■募集背景：
◇当部署は、おもに民間企業に対するITシステムのソリューション製品（プロダクト／サービス）提供を通じて、お客さまと共に社会課題の解決に貢献し、持続可能な未来を築くことをミッションとしています。
◇そのミッションに沿った注力分野でのビジネス領域の拡大に伴う、営業経験者増強、営業力強化に向けた募集となります。

■キャリアパス：
◇まずは、既設のお客さま対応や、新規案件の提案サポートで入ってもらい業務知識を習得していただきます。経験を積み重ねたうえで、提案案件のリーダーを目指していただきます。また、コンサル能力、プロモーション能力を踏まえた営業としてのキャリアを積むことやスキルが向上できます。
◇システム要件分析など上流工程の提案から、契約、入金など最終工程までの幅広い営業経験を積むことができます。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇営業の実務経験（3年以上）のある方
◇実業務でMicrosoft Office（Excel、Word、PowerPoint）を活用できる方

■歓迎条件：
◇IT業界、ITシステムに関する一般的な知識と、実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館17F
勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワーク：週2日程度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：25時間程度／月（繁忙期は40時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円
住宅手当：賃料の50％　※規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座など

＜その他補足＞
財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇