掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/6/12(金)

オリックス株式会社

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【インハウス法務】日本初IR(統合型リゾート)/国際案件×大阪開発×多角事業で成長環境可能/語学力◎

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仕事内容

【インハウス法務】日本初IR(統合型リゾート)/国際案件×大阪開発×多角事業で成長環境可能/語学力◎

【オリックスG/就業7時間勤務/豊富なキャリアパス/在宅勤務可/グローバルに活躍/健康経営優良法人2025認定】
■概要:
2030年に大阪・夢洲で開業予定の日本初となる統合型リゾート(IR)プロジェクトにおいて、法務の立場から事業推進を担うポジションです。オリックスグループおよび海外パートナーと連携し、前例の少ない大規模プロジェクトに関与できる希少な機会です。事業会社でのインハウス法務として、契約・ガバナンス・規制対応まで幅広く携わることができます。
■業務内容:
IR事業に関する法務業務全般(英語対応含む)を担当します。主に、和文・英文契約書の作成および精査、取締役会や株主総会など機関運営に関する法的支援、IR関連法令や行政との対応、訴訟・紛争対応、リーガルリスク管理および社内アドバイザリーを行います。国内外のパートナーや専門部署と連携しながら業務を推進します。
■キャリアパス:
本ポジションでは、取引法務・機関法務の双方を経験しながら専門性を高めることが可能です。また、多角的に事業展開する同社においては、将来的に他の事業領域へ挑戦する機会もあり、法務としての専門性深化とキャリアの幅の拡大を両立できる環境です。
■ポジション特徴:
日本初のIRという前例の少ない事業において、法務として立ち上げ段階から関与できる点が最大の特徴です。不動産・金融・エンターテインメントなど多様な領域に関わる契約を扱い、単なるチェック業務に留まらず事業推進に深く入り込む経験が得られます。事務所からインハウスへのキャリア転換を志向する方にとって、事業理解を伴う実務経験を積める環境です。
■働き方:
勤務時間は9:00~17:00を基本とし、フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しています。始業・終業時間の調整が可能であり、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
■企業魅力:
オリックスは金融・不動産など多角的な事業を展開しており、本プロジェクトにおいてもその知見を活かしています。海外パートナーとの協働を通じてグローバルな経験を積める点に加え、日本初となるIR開業に当事者として関与できる点は、キャリアにおいて大きな価値となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業や法律事務所で5年以上の法務実務の経験
・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融又は不動産実務の経験
・TOEIC(R)テスト700点以上又は英語での業務遂行能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均29.7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~655,000円
固定残業手当/月:120,800円~137,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
470,800円~792,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー(海外公募派遣)制度、自己研修奨励制度など

<その他補足>
あり

年次有給休暇(取得率83.3%)
持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、
リフレッシュ休暇取得奨励金(2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)、
カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など

会社概要

事業概要

■事業内容:多角的金融サービス業
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
■沿革:
オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。
リース事業は「金融」と「モノ(物件)」の2つの専門性を必要とします。リースを起点とした「金融」の専門性は、現在では融資、事業投資、生命保険、銀行、資産運用事業へと拡大しています。「モノ」の専門性は、産業/ICT機器、自動車、不動産、環境エネルギー事業へと広がっています。
また、1971年の香港進出を皮切りに世界28カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています(2023年3月末)。
■ブランドスローガン:
これは、オリックスが創業以来大切にしていること。お客さまのご要望にお応えするために、最後まで考え抜き、新しいこたえを生み出そうとする姿勢を表しています。オリックスはこの50年間で大きく変わり、今も変化し続けています。「オリックス」という独自のビジネスモデルで、新しい価値を追求していくことをミッションとして、オリックスは未来に向かって走り続けています。
リースからはじまったオリックスの事業は、「金融+サービス」という独自価値を追求し、現在、多様なビジネスフィールドへと進出しています。50年を超える歴史の中で、柱となる事業を次々に生み出し、どんな経済環境下においても力強く歩むことのできるビジネスモデルを追求してきました。これからも、新たな柱となる事業の確立を目指して進んでいきます。
※上記はオリックスグループ概要となります。

所在地

〒105-5135
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館

設立
1964年4月
従業員数
33,982名
上場市場名
プライム市場
売上高

2,874,821百万円

平均年齢
44.4歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014997474

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