株式会社丸運

【在宅可】社内SE/年休123日◆情報インフラ保守運用・問合せ対応/創業130年超の総合物流企業

---

【創業130年超・総合物流企業／社内ITインフラを支える社内SE／柔軟な働き方・福利厚生も充実】
■業務概要
当社の社内SEとして、社内ITインフラの保守運用や社員からの問い合わせ対応、情報セキュリティ対策などを担当いただきます。貨物事業やエネルギー事業を中心とした総合物流企業の基盤をITで支え、現場が安心して業務に取り組める環境づくりを担います。ご経験やスキルに応じて業務範囲を決定し、将来的には情報インフラの構築・設計や管理責任者としての活躍も期待しています。

■業務詳細
・社内ITインフラの保守運用（ネットワーク・サーバの監視、障害対応、定期メンテナンス）
・社員からのPCやプリンタなどIT機器の問い合わせ対応・トラブルシューティング
・情報セキュリティ強化に向けた対策の検討・実施、社員向けセキュリティ研修の企画
・各種IT資産管理、運用マニュアル作成
・将来的にはインフラ構築や設計、ベンダーコントロール、プロジェクト推進

■扱うサービス
・社内ネットワーク、オンプレミスおよびクラウドサーバ、PC・プリンタ等の社内IT機器

■組織構成
・現職社員の育成・サポート体制があり、入社後も管理職候補として段階的に業務を習得いただけます。

■業務の魅力
・130年超の歴史ある物流事業の安定基盤で、ITスキルを発揮できる環境です。
・リモートワークや充実した福利厚生、柔軟な働き方が可能です。

■教育体制
・OJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、未経験分野も積極的に学べます。

■就業環境
・週休2日制、年間休日123日、産育休や時短勤務の取得実績もあり、長期的に働きやすい職場です。

■想定されるキャリアパス
・将来的にはインフラ設計や構築、情報システム部門の管理責任者へのステップアップを目指せます。

■企業の特徴/魅力
・陸・海・空の多彩な物流事業を展開し、先進のITソリューションと伝統のノウハウを融合した最適な物流サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社内SEや情報インフラの保守運用、ネットワーク・サーバ管理などの実務経験
■歓迎条件
情報セキュリティ対策やインフラ構築・設計の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル6F
勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
東西線　　茅場町駅　　徒歩5分
日比谷線　人形町駅　　徒歩10分
半蔵門線　水天宮前駅　徒歩10分

＜転勤＞
当面なし
直近での転勤は予定しておりませんが、総合職採用であるため、将来的に転勤および部署異動の可能性があることはご承知おきください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用員期間中の条件の変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：お1人の場合12,000円
寮社宅：借上寮/社宅制度（入社後10年間、家賃会社全負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年目から勤続期間に応じて支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■職種別専門教育
■語学教育
■資格取得推進
■資格手当

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■慶弔制度
■表彰制度
■自己申告制度
■ストレスチェック制度
■グループ健保（保養施設の利用/傷病手当・出産手当金の付加給付等）
■共済会（結婚祝金、子女の入学祝金、香典等の支給）
※産前産後休暇、育児休暇からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）の利用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、メーデー（5月1日）、時短休日（年間36日）、夏季休暇（6月～9月間で3日間）、服喪休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇（産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇等） 他