掲載予定期間：2026/4/30（木）～2026/7/29（水）更新日：2026/4/30（木）

森六株式会社

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未経験から購買に挑戦【栃木／真岡市】製造業経験を活かす調達・バイヤー職◇完成車携われる／東証プライム

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

未経験から購買に挑戦【栃木／真岡市】製造業経験を活かす調達・バイヤー職◇完成車携われる／東証プライム

◇◆購買・バイヤー未経験OK／大手自動車メーカーの案件・新機種開発に携われる／東証プライム上場／14カ国 58拠点にグローバル展開◆◇

■求人ポイント：
・まずは「ベテラン社員の補佐」からスタート
・製造業での経験（生産管理・生産技術・品質・営業など）がそのまま活かせる
・設計・開発段階から関われるため、会社の利益づくりに直結する仕事

■募集背景：
欠員補充および事業拡大に伴う業務範囲拡大のための増員募集です。開発初期から購買が関与し、より戦略的な調達・コスト低減を進める体制強化を目的としています。

■業務内容：
購買部購買課にて、新規部品を中心とした調達・価格検討業務を担当します。いきなり一人で交渉を任せることはなく、段階的に業務範囲を広げていきます。
【具体的な業務内容】
・新規部品・材料の調達先候補調査
・見積取得・価格比較・原価データの整理
・ベテランバイヤーと一緒に行うサプライヤーとの打ち合わせ
・社内関係部門（設計・生産技術・生産管理など）との調整
・原価分析をもとにしたコスト低減検討のサポート

■扱う商材・担当
（1）最初に担当する領域
・ねじ・シールなどの二次部品
・樹脂材料・塗料（代替選定・コスト比較が中心）
（2）取引先数・担当範囲
・最初は数社程度のサプライヤーを担当
・経験・理解度に応じて、完成品や金型などにも段階的に拡大
（3）調達エリア
・国内調達がメイン
・将来的には海外サプライヤー対応の可能性あり
※英語スキルは必須ではありません

■ポジションの魅力：
・設計段階から「コスト」の観点で製品づくりに関われる
・自分の提案が原価低減・利益改善につながる実感がある
・モノづくり全体を俯瞰できるポジションのため、視野が広がる

■未経験でも安心の教育体制：
（1）入社後は必ずOJT担当がつきます
（2）まずは補佐業務からスタート
（3）過去事例・マニュアルあり
（4）独り立ちまでの目安：約3年
・～1年：基礎業務・社内理解
・以降：他部門と主体的に連携し、担当拡大

■組織体制・職場環境：
・中途入社者が多く在籍
・物流業界などで調達経験を持つ社員も活躍中
・分からないことを聞きやすい、落ち着いた雰囲気の職場です

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・Excel（表計算・簡単なグラフ作成）、PowerPointの基本操作
・製造業での実務経験（職種不問）

■歓迎条件：
・原価計算・コスト分析経験

【活かせるこれまでの経験】
生産管理／生産技術／品質管理／設計・開発／製造業での法人営業

【求める人物像】
・コツコツと学びながら成長したい方
・周囲と協力して仕事を進められる方
・将来的に購買・調達の専門性を高めたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
開発センター
住所：栃木県真岡市寺内689-9
勤務地最寄駅：JR東北本線／小金井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※設計・開発部門と近い距離で仕事ができます

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり／マイカー通勤可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：17時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
450万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
274,000円～334,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績:年2回（4.8ヶ月分※直近実績）
想定年収は、20時間程度の残業時間を想定して算出しております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（詳細福利厚生欄）
家族手当：配偶者11500円／子1人2000円（上限5名）
住宅手当：独身で家族と同居:14,000円
寮社宅：借り上げ※当社基準による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、TOEIC(R)テスト試験、通信教育制度、ほか

＜その他補足＞
■制度：
社員持株制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、企業年金ほか
■施設：
保養所（蓼科）、東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入ほか

慶弔休暇
通勤手当について:2km以上3kmまで2,000円＋1km毎に500円

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

有給休暇：入社時期により変動あり
月に1度ほど土曜営業日ございます。
年末年始・GW・夏季休暇：各1週間程度、ほか
有給（初年度）：入社時期によって変動あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：樹脂加工製品事業とケミカル事業をの2事業を軸に展開しています。
(1)樹脂加工製品事業：四輪車用樹脂成形部品（内装部品：インストルメントパネル、センターコンソール等／外装部品：フロントグリル、カウルトップ等）、二輪車用樹脂成形部品（カウリング、フェンダー、テールカバー等）
(2)ケミカル事業：電機・電子材料、自動車材料、コーティング・工業薬品、医薬品、肥料、農薬、染料、顔料、中間物、樹脂原料・製品、合成ゴム、シリコーン、粘接着剤、複合材料、産業資材、ファインケミカル・食品等の販売、及び輸出入

■会社概要：森六は日本有数の歴史を持つ会社です。寛文3年(1663年)に創業し、日本の化学工業の発展とともに歩みつづけた同社は、化学品や樹脂等を扱う商事部門（ケミカル事業）と、樹脂加工製造を行う生産部門（樹脂加工製品事業）を併せ持ちグローバルな企業グループとして成長しました。商事部門では、情報力・実行力に裏付けられた専門商社としての機能の拡充や、環境問題・IT時代に対応した新世代製品の開発を、また生産部門では、自動車用プラスティック成形製品の製造を主軸に、高品質・高付加価値・低価格の製品づくりに励むとともに、多業種・多品目の市場開発を目指しています。

■森六の強み
森六は、360年を超える歴史を持つ企業であり、商社機能とメーカー機能の両面を備えることで、柔軟性と革新性を兼ね備えている点が大きな強みです。
事業の柱は、創業以来続く化学専門商社としての「ケミカル事業」と、独自の技術力を活かした「樹脂加工製品事業」の2本立てです。
【ケミカル事業】
　360年前の藍染行商を起源とする本事業は、現在ではグローバルに展開する専門商社として成長しています。
【樹脂加工製品事業】
　本田技研工業の二輪・四輪事業とともに発展し、現在では本田技術研究所の新機種開発にゲストエンジニアとして参画することができる、数少ない
サプライヤーの一つです。
森六はその長い歴史の中で、時代のニーズに応じて事業を拡大・進化させ、現在では東証プライム市場に上場する企業として活躍しております。今後も新たな事業への投資と参入を積極的に行い、「400年企業」を目指してまいります。

■拠点について:
支店：東京、大阪、名古屋、他
所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館18F
設立: 1916年3月
従業員数: 4,447名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,640百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.moriroku.co.jp/

森六株式会社について

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平均年齢
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求人コード 3014997790