森六株式会社

【栃木/真岡市】進化を続ける自動車産業の最前線事業を動かす戦略購買◆ホンダ社No.1サプライヤー

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【週1日在宅可×フレックス活用】～事務・営業・生産管理などのご出身歓迎／マイカー通勤可／東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／13カ国 61拠点にグローバル展開／ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー／残業月20Hほど～

■業務概要：
本ポジションは、「いくらで買うか」ではなく、「どこから・何を・どの構造で調達するか」を設計する購買戦略職です。営業が受注活動を開始した段階からプロジェクトに参画し、新機種ごとに コスト構造・サプライヤー選定・代替材検討・供給リスクを含めた調達の戦略設計を担っていただきます。

■職務内容：ご経験・適性に応じ、以下いずれか、または複合的にお任せします。
（1）購買戦略・企画業務（メインミッション）
・材料・外注部品の購買戦略立案・推進
・代替材の選定・導入（開発／生産／品質部門と連携）
・サプライヤー構造の最適化（価格・供給・リスク視点）
・取引先のCSR・BCP対応管理
（2）カテゴリー別 購買戦略担当
ジャンル別の戦略設計を担います。
・材料・塗料
・樹脂成形外注品
・金型
・加工品・購入部品（SEAL、ねじ、プレス品 等）
（3）プロジェクト型業務
・新車1機種あたり2～3年スパンのプロジェクト
・個人担当：常時1～3プロジェクト
・営業・開発と並走し、受注前から戦略を組み立てる立場
※実際の発注・オペレーション業務は購買課が担当。「考える購買」に集中できる環境です。

■キャリアパス・成長環境：
・戦略購買の専門性を深め、購買企画の中核人材へ
・グローバル調達・海外拠点との連携に関わる可能性あり
・将来的にはマネジメント／全社購買戦略への展開も視野
「次の10年も通用する購買キャリア」を築けます。

■任される意思決定の範囲・影響度：
・材料・外注先の選定方針
・コスト構造の設計・交渉方針
・代替材・自給材の導入判断
扱う金額は 1案件あたり数億円規模 に及ぶこともあり、あなたの判断が 部品収益性・事業利益・供給安定性 に直結します。

■組織体制・職場環境：
・購買部18名（うち購買企画課5名）
・中途入社者が多く在籍
・物流業界などで調達経験を持つ社員も活躍中
・分からないことを聞きやすい、落ち着いた雰囲気の職場です



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかのご経験ある方
・自動車業界での業務経験
・購買・調達のご経験
・サプライヤー管理、営業、価格交渉のご経験
◎ご入社後に丁寧に教育いたしますので、人物面やコミュニケーション能力を重視するポジションです。

■歓迎条件：
・英語に抵抗がない方
・経理経験のある方
・簿記資格取得のある方

＜勤務地詳細＞
開発センター
住所：栃木県真岡市寺内689-9
勤務地最寄駅：JR東北本線／小金井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり／マイカー通勤可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
※各事業所により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
使用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者11500円／子1人2000円（上限5名）
住宅手当：別途規定あり
寮社宅：転勤者向け社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、通信教育、TOEIC(R)テスト試験　他

＜その他補足＞
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■企業年金
■東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制 ※2月に1回ほど土曜営業日あり
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、GW、他