ディップ 株式会社

【六本木/生成AI】社内DX推進PdM◆PoC実装/業務刷新/現場起点/高裁量

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～東証プライム上場×社内DX中核／裁量大／事業直結／生成AI実装／現場起点のPdM～
◎「決まった要件を作るだけ」ではなく、業務課題から企画を描ける
◎AIをPoCで終わらせず、全社実装までリードできる環境
◎ユーザーの反応が見える社内向けプロダクトで貢献実感を得られる

■募集背景
ディップでは「Labor force solution company」を掲げ、人材サービスとDX・AI活用を掛け合わせた事業進化を加速しています。その中核となる業務基盤の高度化・全社DX推進をさらに進めるため、現場と経営をつなぎ、自ら企画を描いて推進できるプロダクトマネージャー候補を募集します。

■業務概要
社内向け業務システムや全社横断DX・AI活用施策の企画・推進を担うポジションです。決められた要件を作るのではなく、現場の課題を起点に「どうあるべきか」を定義し、プロダクトとして形にしていきます。

■職務詳細
・契約管理／売上管理など基幹業務システムの改善企画、進行管理
・部門横断での業務整理、要件定義、業務フロー設計
・生成AIなど最新技術を活用した業務改善の企画、PoC、社内展開
・開発部門、外部パートナーとの調整、ディレクション

■組織体制
CorpDX統括部（社員約12名＋業務委託約25名）。PdM・PjM同士の連携も活発で、相談しやすく心理的安全性の高い環境です。

■キャリアパス
PdM／PjM候補として専門性を高めながら、将来的にはリーダー・マネジメントや全社DX企画の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。

■働き方
フレックスタイム制、リモート併用（週2日程度）。個々の事情に配慮しつつ、成果を出す働き方を尊重しています。

■企業の特徴／魅力
東証プライム上場の安定基盤のもと、AIを「実験」で終わらせず実業務へ実装。ユーザーの顔が見える環境で、業務を本質的に変える手応えを得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT/Web領域もしくは事業会社におけるディレクション実務経験（2年以上）
・情報設計・ワイヤーフレームの作成経験
※PMのサポートを受けながら、要件の整理、スケジュール管理、ステークホルダー、エンジニア、デザイナーとの調整経験がある方

■歓迎条件：
・業務プロセス改善（BPR）に関心があり、実際に業務フローの見直し等を行った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円以上は課税対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職給付金制度あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.2%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
・副業・兼業（規定あり）
・社内公募制度・自己申告制度

＜その他補足＞
＜医療・健康支援＞
定期健康診断、卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金制度）、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル

＜表彰・報奨＞
表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜働く環境支援＞
ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度（1時間単位で有休取得可）
※有給は入社日に応じて比例付与