パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【門真市/転居無し】樹脂金型設計◆パナソニックグループ製品/WEB1回面接/パナソニックの福利厚生
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~パナソニック関連の就業77%/伸びる業界の設計スキルが身につく/元パナソニック社員にによる実践的なOJT育成/大型家電開発に貢献/転居なしで働けます!/最大手メーカーで成長~
■業務概要
当社のエンジニアとして、パナソニックグループの製品開発現場に常駐し、主にテレビ筐体など大型家電製品を中心とした樹脂部品の金型設計業務を担当いただきます。ご経験に応じて、3D設計や図面作成からスタートし、将来的には構想設計まで幅広く携わることが可能です。チームで役割分担しながら業務を進め、スキルアップに応じて段階的に設計領域を広げていける環境です。
■業務詳細
・樹脂部品の金型に関する構想設計
・組み立て図や詳細図面、部品図の作成
・3D設計業務(TopSolid等のCAD利用)
・組み立て工程への関与
・3Dプリンターや射出成形向けの設計対応
・ABS、アクリル(PMMA)、生分解性樹脂などの素材選定
・上長による設計検図、フィードバック
■扱う製品
パナソニックグループの家電製品をはじめ、多様なメーカーの製品開発支援に携わります。
■組織構成
客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。
■勤務地:転居なく働けます!
・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。
・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会社では異動はほぼありません。
・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100%支給。
■こんな転職理由の方がご入社
◎安定した企業で働きたい
同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。
→元パナソニック社員による充実の育成体制!机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
樹脂金型設計の実務経験
■歓迎条件:
TopSolidの使用経験
勤務地
お客様先(大阪府門真市)
住所:大阪府門真市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません
給与
462万円~644万円
<賃金形態>
月給制
月給制で、昇給年1回・賞与年2回(平均3ヶ月分)あり。実残業時間分の残業手当を支給します。
<賃金内訳>
月額(基本給):308,100円~429,800円
<月給>
308,100円~429,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収や想定年収は記載されていますが、実際の年収下限・上限は明示されていません。賞与は年2回(平均3ヶ月分)支給、残業手当は全額支給です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:年間18万円
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
パナソニックグループ研修、外部研修、e-Learning、資格取得報奨金制度、研修費用会社負担
<その他補足>
定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、歯科健診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用、パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning、冠協賛試合観戦、サークル活動、資格取得報奨金制度(最高10万円)、財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金、住まい特典、一人に一台iPad貸与、作業服貸与、確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、GW、夏季等の特別休日あり。有給休暇は繰越1年可。
会社概要
- 事業概要
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。- 所在地
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 1,998名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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