株式会社ファインシンター

【滋賀・愛知郡】自動車部品の機械プレスオペレーター～トヨタG／未経験歓迎／健康経営優良法人2025

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～トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり～

■当社の魅力
私たちは、「粉末冶金（ふんまつやきん）技術」という専門技術を使って、
自動車や鉄道車両、医療機器など、暮らしを支えるさまざまな製品に欠かせない部品をつくっている会社です。
粉末冶金は、金属の粉を固めて部品を作る技術で、形や性質にとらわれずに、
お客様のニーズに合わせたものづくりができるのが大きな強みです。

また、当社はスタンダード市場に上場しており、お取引先は大手自動車メーカーのみならず、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたります。
トヨタグループの一員として安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

■業務内容
当社の主力製品であるエンジン部品の製造において、成形工程・加工・サイジング工程のいずれかを担当いただきます。
＜成形工程＞
金属粉末を圧縮して部品を成形する、製造の最初の工程です
・成形機の操作
・製品を並べる
・金型の型交換（段替え）
・製品の運搬
・製品の品質チェック
・機械メンテナンス（日次業務）

＜加工工程＞
焼結後の部品を仕上げ加工する工程です
・加工機の操作
・金型の型替え
・製品の箱詰め
・各種付帯作業（品質チェック・機械メンテナンス（日常）、治具替え等）

＜サイジング工程＞
焼結後の部品を再度金型に入れ、圧力を加え寸法精度の向上・密度アップを行うサイジング工程と仕上げの加工工程です
・成形機の操作（金型の入れ替え）
・加工機の操作（治具の設定等）
・製品の箱詰め
・各種付帯作業（品質チェック等）

■組織体制
技能職（製造職）は約26名で20代～50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。
約7名のチームで複数設備をローテーションしながら業務を行います。

■入社後の流れ
★丁寧な研修制度あり
入社後に工場の安全研修を受けていただきます。その後約1か月は常勤で先輩社員の方から基礎教育・OJTをを受けていただきながら、段階的に実務をお任せいたします。
分からないことがあってもすぐに質問・相談しやすい環境ですので、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募資格
特別な経験やスキルは必要ありません。
＜こんな方に向いています＞
・ものづくりに興味がある方
・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方
・安定した環境で長く働きたい方

■歓迎条件
※以下の経験・資格をお持ちの方は活かしていただけます
＜経験＞
・製造業での実務経験がある方
・交替勤務の経験がある方
・コミュニケーションを取りながらチームで働ける方
＜資格＞
・ホイストクレーン運転技能講習修了証
・玉掛け技能講習修了または玉掛けの業務に係る特別教育修了

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外10番地2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
7:00～0:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:45
15:45～0:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■1週間交替（2交替／実働8時間）■残業時間：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月（会社規定による）
家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
住宅手当：50,000円/月（会社規定あり）
寮社宅：会社都合の転勤の場合あり（独身者対象外）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。


＜その他補足＞
■制度：退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度（育児休業の取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です。）
■設備：社員食堂（本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など）、独身寮
■住宅手当：通勤が困難且つ転居が必要な方が対象（会社規定あり）
■高速通勤制度　会社規定あり
■その他：共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。有志でクラブ活動＜野球・ボウリング・釣り＞などもしています。）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日月の任意の1日を休日にできます）
■平均年休取得数：13.5日（全社平均）