掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社クーリエ

【恵比寿】採用リーダー◆業界最大級のプラットフォーム◆戦略立案~実行・組織づくりをリード

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【恵比寿】採用リーダー◆業界最大級のプラットフォーム◆戦略立案~実行・組織づくりをリード

~老人ホーム掲載数業界トップクラスの自社プラットフォームを展開する成長企業で、中途採用戦略の企画~実行・仕組みづくり・チームマネジメントを担う採用リーダーポジション~

採用チームのリーダーとして、経営戦略および各事業部のニーズに基づいた中途採用戦略の企画立案から実行までを一貫してリードします。採用プロセスの設計・最適化、データドリブンなKPI管理、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングによるタレントプール構築を推進し、採用チームのパフォーマンス最大化に責任を持ちます。

■業務詳細:
・採用戦略の企画/実行: 経営陣・事業責任者との採用要件定義、ペルソナ設計、採用計画の策定と予算管理。
・採用チャネル戦略: 人材紹介エージェント、ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、LinkedIn等)、リファラル、採用広報(オウンドメディア、SNS)など、多様なチャネルの最適化と運用。
・エージェントマネジメント: 新規エージェント開拓、既存エージェントとのリレーション構築、キックオフミーティング実施、実績管理とフィーバックによる精度向上。
・タレントプール構築: ダイレクトリクルーティング(スカウト)の戦略立案・実行、候補者パイプライン管理、カジュアル面談の実施、採用CRM(ATS)を活用した中長期的な関係構築。
・採用プロセス設計・改善: 候補者体験(CX)の向上を目的とした選考フローの設計・見直し、ATSの最適活用、オペレーションの効率化・自動化推進。
・データ分析とレポーティング: 採用KPI(チャネル別応募数、選考通過率、採用単価、リードタイム等)の設計・モニタリング、データ分析に基づく課題特定と改善策の実行。
・採用実務: 面接・面談の実施、オファー面談、クロージング、内定者フォロー。
・チームマネジメント: 採用メンバーの育成、目標設定、KPI管理、業務サポート。

■業務の特徴:
業界トップクラスのプラットフォームを持つ当社で、経営陣や各事業責任者とダイレクトに連携し、事業戦略に基づいた採用戦略をゼロベースで構築・実行できるポジションです。
単なるオペレーションに留まらず、データとテクノロジーを活用した採用プロセスの設計・改善、タレントプールの構築など、採用機能全体の変革をリードできます。

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での中途採用経験(目安3年以上)、または人材紹介会社でのRA/CA経験(目安3年以上)
・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の実務経験
・人材紹介エージェントのマネジメント(折衝・リレーション構築)経験

■歓迎条件:
・IT/Web業界、SaaSビジネス、またはスタートアップ/ベンチャー企業での採用経験
・エンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーなどテック人材の採用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,142円~571,428円

<月給>
357,142円~571,428円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定:年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃補助月2万円/最寄りが恵比寿駅2駅以内に限る
社会保険:社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入代補助
・ナレッジ共有勉強会

<その他補足>
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・書籍購入代補助
・新規事業提案制度
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・髪型・服装自由
・屋内禁煙(作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)

会社概要

事業概要

◇事業内容:
メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)
◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。
介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんジョブ」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」
◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる
運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24
◇確かな価値を多くの人へ
社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。
◇経営と近い距離で実務経験を積める
クーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。
◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム
月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件
Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト

所在地

〒150-6009
東京都渋谷区恵比寿4-20-3

設立
2011年4月
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014999704

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