株式会社ＧＦＤ

【横浜/自社勤務】ネットワークエンジニア◇マネジメントにチャレンジ◇最先端セキュリティ製品に強み

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◇ネットワーク×最先端セキュリティ製品構築◇PLを目指したい方歓迎！

ネットワーク案件の要件定義・設計・構築など一貫してご担当いただきます
幅広いプロダクトに携わる中で、インフラエンジニアとしての経験を着実に活かせるポジションです
チームマネジメントやメンバー育成にも積極的に取り組んでいただくサブPL（プロジェクトリーダー）をお任せいたします。
将来的にはPM（プロジェクトマネージャー）として裁量をもって案件対応を行っていただきます。

■業務内容
・ネットワーク機器の設計～導入
・ネットワークセキュリティ機器・製品の設計～導入
　※上記に伴う手順書や設計資料の作成等ご経験を生かせる業務に携わっていただきます
・案件ごとのチーム体制3～8名のマネジメント管理
・新規プロジェクトの創出に向けたビジネスアライアンスの構築
　※上記に向けたクライアントの折衝

■働き方
◇本社勤務（リモート相談可）
　※案件はチーム対応 (2～7名体制)
　※案件、フェーズにより顧客先場合あり

■入社後のキャリアプラン
月1回の1on1に加え、半年に1回、現状や今後の課題を踏まえた評価面談を行っています
希望・適性を考慮した上で、より上流工程の案件や新しい製品への挑戦や、エンジニア育成のITインストラクター・営業・人事など他職種へのキャリアチェンジも可能です

■当社について
株式会社GFDは、横浜市に本社を構えるIT企業で、ITインフラ構築、セキュリティシステムの受託開発、
技術者派遣、教育研修サービスを展開しています
サイバーセキュリティ分野に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数

＜強み（1） 最新のセキュリティ製品を導入できる＞
当社は代表が直接海外の展示会に行き、商社を経由して最新のセキュリティ製品を日本に持って帰っています
そのため、まだ他企業は投資しないような最先端のセキュリティ製品の検証と導入を当社はいち早く実施可能です

＜強み（2） 教えるプロがいる＞
当社にはインストラクター事業があり、エンジニアに技術を教えるプロが所属しています
そのため、社内の教育においてもエンジニアが躓きやすいポイントを押さえてフォローしていくことが可能です
市場価値の高い優秀なエンジニアが多数在籍しています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ネットワーク設計構築経験
・PL（プロジェクトリーダー）またはそれに準ずる経験

■歓迎条件
・基本設計～詳細設計工程の経験
・クライアント折衝
・プロジェクトマネジメント経験などのプロジェクト調整経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ3F
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
第二オフィス（2025年3月～）
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜6F
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人目：1万円/月・2人目以降：5千円
住宅手当：家賃の3割、上限3万円※条件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度(受験費用、関連書籍購入費用などの全額補助)※条件あり
外部研修受講制度（受講費用等の全額補助）

＜その他補足＞
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■書籍購入制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合の提携施設利用可能
（各種保養所・ホテル・旅館・スポーツジム等）
■時短勤務制度
■再雇用制度
■リモートワーク相談可
■社用PC貸与
■社用携帯貸与
■永年勤続手当制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■完全週休2日制（基本的に土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■特別休暇
■振替休日制度
＜＜年間休日120日以上！！＞＞