株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

【第二新卒歓迎】法人営業（M&Aコンサルタント）◆バトンを次の人に渡す/手厚い支援体制/社会貢献◎

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【第二新卒・職種未経験歓迎/充実した研修制度/圧倒的な顧客基盤と成約件数/成長続けるマーケットでの就業/安定性◎】
■概要：
M&Aコンサルタントとし主に中堅・中小企業～大手・上場企業における「会社を売りたい人」と「会社を買いたい人」を見つけてお互いが納得して無事にM&Aが成立するまでのサポート業務に従事いただきます。
■業務内容：
（1） 案件発掘業務　※「M&Aの種を見つける仕事」
【会計事務所／金融機関の開拓・フォロー】
・税理士さんや銀行の人と関係を作る、情報をもらうための営業・関係づくり
【紹介案件相談～アドバイザリー契約締結】
・紹介された社長と面談し、「なぜ売りたいのか」「いつ頃か」「希望条件は？」などをヒアリングを行う
【マッチング～ロングリスト作成】
・買い手候補となる会社を幅広く洗い出し、業界、規模、戦略が合いそうな企業をリスト化
【概要書提案、アドバイザリー契約締結、IP提供】
・詳細な会社資料を正式に開示し、買い手側ともアドバイザリー契約を結ぶ
（2） 対象の顧客との調整・交渉　※「話をまとめて、成約させる仕事」
【トップ面談／企業訪問、条件交渉】
・社長同士を引き合わせ、価格や条件のすり合わせを行う
【最終条件交渉、最終契約締結】
・DD結果を踏まえて最終条件を詰め、契約書をまとめて締結を行う
【株式やお金の受け渡し・成約式の実施】
■研修体制：
未経験者でも安心の研修制度を用意し、M&A知識、財務・経営分析、実務スキルまで段階的に習得可能。定期的な勉強会や先輩社員のOJTもあり、早期活躍を全社で支援します。これまでメーカー、商社、広告、IT、不動産など金融業界以外の多様な業界出身者の入社実績がございます。
■評価制度：
成果に応じた公正な評価により、若手でも早期に案件主担当として活躍可能な環境です。チームワークを重視する文化が根付いており、個人の成果だけでなく組織全体で成功を目指す体制があります。
■M&Aとは
企業の合併や買収を指します。合併には吸収合併や新設合併があり、買収には株式譲渡、事業譲渡など様々なM&A手法（スキーム）があります。広義には戦略的提携や資本参加を含む場合があります。
https://www.nihon-ma.co.jp/service/aboutma/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（業界未経験、第二新卒歓迎）
・自分の頑張りを正当に評価されたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・お客様の立場になって共に課題解決をしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円）
社会保険：補足事項無
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後の全体研修～月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。
・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。

＜その他補足＞
資格取得奨励金、転職祝い金、社員持株会、社内部活動支援、総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（2日間）・年末年始休暇（12/30～1/4）・有給休暇（最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇