株式会社ＭＴＧ　ＦＯＲＭＡＶＩＴＡ

【品川】人事管理／事業拡大フェーズの組織課題解決・制度運用／東証上場MTGグループ

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【HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野の成長企業／事業拡大期の人事管理を担う／多彩なキャリアパスと充実の教育体制】
■業務概要
当社の人事管理職として、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、事業成長をけん引できる組織・環境づくりをお任せします。事業拡大を続ける当社において、人材の受け入れから労務管理、組織課題解決まで幅広い業務を担当し、安定した組織運営に貢献していただきます。

■業務詳細
・入社受け入れやオンボーディング設計：新入社員が早期に活躍できる仕組み作りや、受け入れ準備の推進
・エンゲージメント・コンフリクトマネジメント：事業拡大に伴う組織課題に対し、関係者と連携しながら制度や仕組みの改善
・人事データ・社内システム管理：データ活用による組織状況の可視化と基盤整備
・派遣社員契約管理：適正な労務管理を通じた安定運営
・ワークフロー設計：業務効率化の推進と社員が戦略立案等に集中できる環境整備

■組織構成
事業拡大フェーズの中、増員採用を積極的に行う活気ある組織です。

■業務の魅力
組織の成長を支えるコアメンバーとして、制度設計や運用改善など幅広い人事業務に携われます。

■教育体制
入社後は既存社員によるレクチャーやOJTを通じて、業務を段階的に習得可能な体制です。

■就業環境
年間休日120日、充実した福利厚生、表彰制度や産育休制度など働きやすい環境が整っています。

■想定されるキャリアパス
将来的には人事制度設計やマネジメントなど、幅広いキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
「世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生」を実現する理念のもと、新しい価値創出に挑み続ける成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
バックオフィス（人事、労務、経理、総務）いずれかのご経験
Excel、PowerPoint、Wordの基本的な操作ができる方
社交性がある方

■歓迎条件
人事担当として3年以上の実務経験
社内システム運用経験
社内外と調整しながら業務を遂行した経験
変化に柔軟に対応できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
既存社員からのレクチャーあり。

＜その他補足＞
昇給年2回、賞与年2回、時間外手当、役職手当、エリア手当、出張日当支給、引越し代支給、結婚・出産お祝い金、弔事お見舞い金、産前育児時短勤務制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、表彰制度、MTGグループ商品特別割引、活性会（懇親会）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社カレンダーにより土・日・祝日に出社日がある場合あり。夏季・年末年始・GW休暇あり。