株式会社ワークス・ジャパン

【法務未経験歓迎！】総務・法務／残業月15h／サポート体制◎！／昇格実績・福利厚生充実の成長企業

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【法務未経験歓迎！／総務からキャリアアップしたい方へ／月平均残業時間15h以内／取引実績多数の成長企業】

■業務概要
当社の管理部門にて、法務・総務や社内規程整備などの管理部門全般（約4割）を幅広くご担当いただきます。未経験の方でも徐々に業務を覚えていただき、ゆくゆくは契約書レビューや法務関連対応を通じて、会社全体のリスクマネジメントと業務効率化に寄与し、成長企業の中核を担うポジションです。

【総務業務】
・社内規程の管理・整備
・備品／資産管理
・株主総会／取締役会の運営補助
・契約書の管理（台帳・ファイリング）
・各部門との調整業務
・ISMS取得・運用関連業務

【法務業務（段階的にお任せ）】
・契約書の確認・レビュー（雛形ベース）
・弁護士など外部専門家との連携
・コンプライアンス対応
・社内からの法務相談対応
★POINT★
・法務業務は上司がしっかりサポートをしながら覚えていただきます。未経験でもご安心下さいませ。
・法務業務においては業務管理ツールも活用しながら効率的な業務環境を整えています。

■組織構成
管理部門内で法務・総務・情報セキュリティ担当が分担し、他部署とも連携しながら業務を推進します。

＼法務・総務で働く魅力／
■総務から法務へ、専門性を拡張できるポジション
総務経験を活かしながら、契約・コンプライアンスといった法務領域へステップアップできる環境です。
バックオフィスの枠を超えた「専門性」を身につけ、市場価値を高めることが可能です。

■多様な業界・案件に関われる実務機会
年間1,000社以上の企業と取引があり、大手企業を中心とした様々な契約に携わることができます。
業界横断での実務経験を積むことで、汎用性の高い法務スキルを習得できます。

■早期キャリアアップが可能な評価制度
最短半年での役職登用の実績があるなど、成果に応じた評価を実施しています。
実際に、入社2年弱でグループリーダーへ昇格した事例もあり、年次に関係なく挑戦できる環境です。

■裁量のある環境での実践経験
少人数体制のため、一人ひとりの担当範囲が広く、意思決定や改善提案に関わる機会があります。
単なるオペレーションに留まらず、自ら業務を作る経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・基本的なビジネススキル
・関係部門と円滑にコミュニケーションが取れる方

（以下いずれかのご経験・ご知見をお持ちの方）
・総務業務の実務経験
・法学部卒業または法科大学院修了など、法的知識をお持ちの方
※パラリーガル業務など、実務経験を通じて法的素養を身につけられた方も歓迎

■歓迎条件
・ビジネス法務検定取得者
・契約書関連業務の経験
・MOS（Micro office specialist）保有者

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間：10～15時間程度／時期により変動有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
《試用期間》3ヶ月 《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子育て支援手当
住宅手当：住宅補助（条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを軸に、外部研修やセミナー参加も承認制で可能。実務を通じて知識やスキルを習得できます。

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金、サークル活動補助、社員交流食事会補助、基本的にはOJT、承認されれば外部研修やセミナー等に参加可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇等あり