バスケットボール・コーポレーション株式会社
B.LEAGUE事業の計画推進・戦略サポート/第二創業期
この求人を要約すると…
【第二創業期】バスケットボール界をアップデート
【影響力】自分の仕事が業界全体の発展につながる
【業界未経験歓迎】バスケットボールが好きな方大歓迎
B.LEAGUE第二創業期を牽引する中核ポジション
日本のバスケ業界全体を動かす、経営企画としての挑戦
バスケットボール業界の発展を担うバスケットボール・コーポレーション株式会社。
B.LEAGUEをはじめとする関連団体と連携し、人材・組織・事業を横断的に支える“ハブ”としての役割を担っています。
現在は、リーグのさらなる成長に向けた「第二創業期」に突入しており、競技の枠を超えたスポーツビジネスとしての進化が求められています。
今回募集するポジションでは、経営企画として事業計画の策定や業務改善、組織課題の解決に携わり、経営と現場をつなぐ存在として意思決定にも関与。
施策の立案から実行・改善まで一貫して担うことで、組織と事業の成長をダイレクトに支えます。
☆★ バスケットボール・コーポレーションのここがPOINT ★☆
◎バスケットボール業界全体に影響を与えるポジション
◎第二創業期の変革フェーズに主体者として関われる
◎経営企画×組織改善の両軸でスキルを伸ばせる
◎少数精鋭組織で裁量大きく活躍できる
「自分の仕事で、スポーツの未来を動かす」──そんな実感を得たい方をお待ちしています!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Bリーグ第二創業期】経営企画として、事業推進と組織改善の両面から事業成長を支えるポジションです。
<具体的な業務内容>
■予算・事業計画の策定および進捗管理、改善
■社内業務の改善、業務フローの見直し
■社内インフラ整備(システム部門等と連携)
■社内エンゲージメント施策の企画・実行・改善 など
★スポーツビジネスの常識を変える「B.LEAGUE第二創業期」
B.LEAGUEは、2026年より新たなリーグ構想「B.革新」を始動。
競技力だけでなく、経営・社会性といった多角的な視点でリーグ全体を再設計し、日本のバスケットボール界そのものを進化させる大規模な改革が進んでいます。
サラリーキャップ制度やドラフト制度の導入により、クラブ間の競争環境を健全化し、より魅力的で持続可能なリーグへと転換。
さらに、リーグ構造そのものも刷新され、世界と伍する競技レベルとエンターテインメント性の両立を目指しています。
この「第二創業期」は、単なる制度変更ではなく、スポーツビジネスの在り方そのものを変える挑戦です。
業界全体の未来を見据え、組織・事業・仕組みを根本から創り変えていくフェーズだからこそ、経営に近い立場で関わることで、これまでにないスケールのやりがいと影響力を実感できます。
「リーグを成長させる」だけでなく、「スポーツが社会に与える価値を最大化する」――
そんな挑戦の最前線に立てる環境です。
経営に近い距離で意思決定に関わりながら業務を推進していく環境です。
対象となる方
【大卒以上/未経験歓迎】★経営を加速させる推進役として、組織と事業のさらなる成長を牽引したい方!
■大卒以上の方
■事業会社での就業経験1年以上
<このような方を求めています>
◎ベンチャー気質の環境で主体的に行動し、リーダーシップを発揮しながらスピード感をもって働きたい方
◎業務の枠にとらわれず、裁量を持って幅広くチャレンジしたい方
◎仕事を通じて自身の成長を追求したい方
※職種・業種未経験歓迎
勤務地
本社/東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に在籍出向となります。
勤務地:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
事業内容:B.LEAGUEの運営
- 本社/東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F[最寄り駅]後楽園駅
勤務時間
フルフレックス
標準労働時間:1日あたり7時間
【休憩時間】60分
フルフレックスタイム制のためコアタイムおよびフレキシブルタイム無し
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません)給与
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
みなし残業時間 40時間/月
※超過分は全額支給いたします。
法定内残業代:2万6,949円~4万4,915円
法定外残業代:3万4,409円~5万7,348円
みなし残業代は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
■交通費支給(全額)
年収300万円~500万円
待遇・福利厚生
■災害見舞金
■私傷病見舞金
■結婚、出産祝金
■慶弔見舞金
■ストレスチェック
■健康診断
■産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■私服勤務OK
■リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社)
■育児中の時短勤務制度あり
■退職金制度
■定年(60歳)
■再雇用制度あり(65歳まで)
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(1日~14日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
■介護休暇
※大会期間中は土日祝出勤あり(振替休日を取得いただきます)
B.LEAGUE第二創業期の変革の中心で、事業と組織の成長を自らの手で推進できる魅力があります!
経営と現場をつなぐポジションとして、意思決定に関わりながら大きな影響力を発揮できます!
少数精鋭の環境で裁量を持ち、企画から実行・改善まで一貫して担えるため、圧倒的な成長が可能な環境です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接(役員面接:対面)
二次面接(人事面接:オンライン)
三次面接(役員面接:対面)
最終面接(CEO面接:対面)
内定
〒112ー0004
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
▼お問い合わせ先
https://www.bleague.jp/inquiry/(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■総務・人事・経理業務の受託
- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F- 設立
- 2016年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 渡邊 信治
- 従業員数
- 130名
- 資本金
- 5,000万円
関連情報
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