シグマ株式会社

【広島/呉】生産技術◇年休120日／転勤無世界シェア20％／カーボンニュートラル／先進的取組

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◆◇世界シェア製品×自動車部品メーカー/工程設計・量産改善が主軸/現場と設計の橋渡し役/海外工場案件にも関与可/年休120日＆長期休暇平均9日以上/独身寮1.5万円で生活コスト大幅削減◆◇
■おすすめPOINT　＼量産現場を動かす実践型生産技術として成長できる環境／
・ワイパーシャフトで世界シェア20％を誇る安定メーカー！大手自動車メーカーと長期取引あり◎
・工程設計～量産改善まで一気通貫で関与し、現場に効く技術力を磨けるポジション！
・インド・中国など海外工場支援にも関われるチャンスあり

■職務内容：
自動車用金属部品の量産工程における工程設計・改善を中心にお任せします。日常的には、現場と連携しながら設備調整やトライ検証、課題解決を進める実務型ポジションです。
＜具体業務＞
・工程設計／工程図の作成（AutoCAD使用）
・量産工程の改善（生産性向上・不良低減）
・設備／治具の検討・調整（トライ含む）
・金型設計・調整（冷間鍛造中心）
・現場との週次ミーティング（課題共有・改善検討）
＜業務イメージ＞
1日あたり複数の工程テーマを並行して担当し、現場での設備調整やトライ対応に多くの時間を使います。部門間でのすり合わせ～現場検証まで一貫して関与するため、机上だけで終わらない技術力が身につきます。

■技術領域：
機械加工（特に冷間鍛造）が中心で、量産工程における再現性・標準化を重視。どう安定生産するかを追求する実務志向の技術です。

■組織構成：
生産技術は約10名体制。役割分担が明確で、現場は保全中心、技術は工程設計・改善に集中できる環境です◎

■キャリアパス：
・入社後は工程改善からスタートし、製品・工程理解を習得
・3年後にはコントロールプランや工程設計を自走できるレベルへ
・将来的には海外立上げ支援やマネジメントにも挑戦可能！

■企業の魅力：
・カーボンニュートラル推進など先進的な取り組みで業界内でも注目！
・30代管理職も在籍し、年齢に関係なく実力で評価
・教育制度充実（資格取得・研修費は全額会社負担）

■求めるスタンス：
現場と密に関わりながら、自ら課題を捉え、改善を主体的に進める姿勢が活躍のカギです！技術力だけでなく、調整力・実行力も磨きたい方に最適なポジションです◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADの操作経験のある方もしくは製造業にて生産工程設計経験のある方

■歓迎条件：
・FMEA実戦経験
・製造現場経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県呉市警固屋9-2-28
勤務地最寄駅：JR西日本呉線／安芸阿賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：約30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：補足事項なし
寮社宅：15,000円（光熱費、昼夜食事付き）※条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◎キャリアデザインの教育制度：
一人一人の目指したい姿をベースに複数年の教育計画を立て、会社・上司が成長をフォロー。計画に含めた技能検定受験、研修等の費用は全額当社が負担いたします。

＜その他補足＞
■生産手当、内勤・外勤手当、役職手当
■通勤手当補足：車の場合距離に応じてガソリン代支給、公共交通機関の場合定期代として実費支給

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始）※各10日前後あります