掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/8/16（日）更新日：2026/5/26（火）

ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

【新宿】通信設備の工事設計(プロジェクトマネジメント)～KDDIグループ／「健康経営優良法人」認定～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新宿】通信設備の工事設計(プロジェクトマネジメント)～KDDIグループ／「健康経営優良法人」認定～

～KDDIグループ/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2026』、くるみん認定～

■業務内容：
KDDI本体からの依頼に基づく工事設計およびプロジェクト管理と課題解決業務をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません。
＜具体的には＞
KDDIから引継いだ案件に関する、施工パートナーとのスケジュール確認、工事設計資料の作成(修正)を行い、工事管理部門に引き継ぎます。

担当案件数：1人当たり25件前後を担当いただきます。（部署全体では年間2,000件程度）
同時並行案件数：1～2件

■本ポジションの魅力
当部署はKDDIの通信ネットワーク局舎の通信設備の工事設計業務(複数局舎を利用した適切な機器設置、機器収容、導入機器の工事仕様作成、施工図作成等)と設備構築におけるプロジェクト管理および課題解決業務を行う部署です。
OpenSignal社にて高評価を受けている、世界に誇る高品質なKDDIグループの通信インフラネットワークの構築に携わることができます。最先端の通信技術に触れながら、インフラの基盤を支える重要な役割を担い、通信業界の未来をリードするやりがいを感じていただけます

■育成環境：
中途入社社員向けの職場OJTがあり、専属トレーナーをアサインし、OJTハンドブックを元にした教育・サポートを実施

■組織構成
工事設計部：合計51名（正社員30名、派遣社員21名）

■働きやすさ：
健康経営優良法人2026(ホワイト500)とくるみんの認定。働きやすい職場環境が社外的にも認められています。
労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。

■KDDIエンジニアリングについて
当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・通信設備に関わる工事・設計・開発など、いずれかの業務経験
※工事経験のみでも可能
・プロジェクトマネジメントを3年以上経験

【歓迎】
・ネットワーク機器の附帯工事設計のスキル、5千万円以上の大規模プロジェクトマネジメントの経験
・ネットワークスペシャリスト、監理技術者、主任技術者、プロジェクトマネージャー、電気通信主任技術者／CCNA／CCNP

勤務地

＜勤務地詳細＞
KDDI新宿ビル
住所：東京都新宿区西新宿2-3-2
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
【拠点】札幌市、仙台市、小山市、東京都、金沢市、名古屋市、大阪市、高松市、広島市、福岡市、宮崎市

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：18時間53分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

給与

＜予定年収＞
531万円～773万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,400円～409,500円

＜月給＞
282,400円～409,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：転勤社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社が定める業務に関連する公的資格の取得支援があります。
・入社後は、先輩社員が丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。

＜その他補足＞
転勤社宅制度、退職年金制度（確定拠出年金）、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、
ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇
初年度：入社日に応じた日数を付与
次年度以降：20日付与
■その他
出産・育児休暇/介護休暇/子の看護等休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供

当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。

■事業展開：
～建設・保守で通信の基盤を支える～
当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。

＜通信インフラの建設事業＞
・電気通信設備の設計、施工、施工管理
・モバイル建設
・ネットワーク建設
・ファシリティ建設

＜通信インフラの保守事業＞
・電気通信設備の運用保守支援
・迅速な設備故障復旧業務
・運用支援業務
・移動体基地局（無線局）の登録検査業務

＜新規事業＞
・様々な新規分野に事業を拡大
・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設
・海外通信事業者への技術支援

＜生き生きと働ける会社を目指して＞
・独自の「技能認定制度」を導入
・「技能コンテスト」の開催
・健康経営の推進　健康経営優良法人2025（ホワイト500）

■企業理念：
KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献
所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
設立: 2005年4月
従業員数: 1,979名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,500百万円
企業URL: https://www.kddi-eng.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015008611