掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/7/30（木）

ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

【東京／大阪】電気通信工事施工管理（基地局工事）◆品質・工程・安全を一体管理／通信インフラを支える

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／大阪】電気通信工事施工管理（基地局工事）◆品質・工程・安全を一体管理／通信インフラを支える

～通信インフラを支える基地局工事の施工管理／品質・工程・安全を一体管理／Starlinkなど次世代通信設備の構築にも挑戦可能～

■業務内容：
電気通信工事施工管理として、基地局工事に関わる下記業務をご担当いただきます。
（1）施工前：現地調査、設計・図面精査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案
（2）施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
（3）施工後：出来高確認、完成検査対応、完成図書作成
＜使用ツール＞
・Excel、PowerPoint（工程／原価／報告資料作成）、CAD（図面確認、配置検討）
・社内施工管理システム
・各種測定機器

■働き方：
出社：80%／在宅：20%
フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用
深夜/休日対応の頻度：有（頻度は少ない）
出張の頻度：有（頻度は少ない）

■本ポジションの魅力：
・通信インフラを最前線で支える、社会貢献性の高さ
・鉄塔、屋上、ビル、局舎など多様な現場を経験でき、全国規模のネットワーク構築に携われるスケール感
・元請ポジションとして、品質／工程／安全を一体でマネジメントできる裁量と責任
・Starlink等の次世代通信技術の設備構築にも関われる技術的なやりがい

■キャリアプラン：
（1）入社後～初期：既存基地局工事に参画し、現地調査、施工計画、現場管理の流れを理解し、先輩社員のもとで安全・品質管理を実践いただきます。
（2）中期：基地局工事の主担当として、工程・原価・品質・安全を一貫して管理。若手メンバーや協力会社のマネジメントを担当します。
（3）将来：次世代通信インフラ構築をリードする中核人材として、広域エリアの基地局工事計画や、新技術導入プロジェクトへのステップアップが可能です。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・基地局の新設／増設工事や、屋外基地局（鉄塔／屋上／ポール等）における施工管理経験
・置局交渉、オーナー／行政対応など、基地局建設に付随する対外折衝の経験
・Starlink・無線LAN等の無線通信設備構築経験、または複数現場を並行して管理した経験
＜歓迎資格＞
・主任技術者（電気通信）
・電気通信工事施工管理技士
・電気工事士

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか該当する方
・電気通信設備工事に関する施工管理、または置局／設計／工事管理の実務経験　
・通信工事会社、ゼネコン、サブコン等での3年以上の業務経験
・チームでの現場運営を重視し、関係者と協力して業務を進められる方
＜必須資格＞
第一種運転免許普通自動車
※通信工事関連の資格は必須ではありません

■歓迎条件：
別枠の職務内容欄下部に記載しています。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
KDDI大阪ビル
住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
上記いずれかの配属となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月間法定時間外平均：18時間53分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。
勤務時間：9:00～17:30　休憩60分　残業有
完全週休二日制　土日祝休　年間休日124日

給与

＜予定年収＞
531万円～773万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,400円～409,500円

＜月給＞
282,400円～409,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。
■上記年収は、賞与・残業代20h/月を含む※諸手当含まず
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：転勤者を対象に借上げ社宅を貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTサポーター制度、資格取得支援制度（受験料・報奨金支給）あり

＜その他補足＞
転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）、OJTサポーター制度、健康経営優良法人認定、くるみん・トモニン取得、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）
その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供

当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。

■事業展開：
～建設・保守で通信の基盤を支える～
当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。

＜通信インフラの建設事業＞
・電気通信設備の設計、施工、施工管理
・モバイル建設
・ネットワーク建設
・ファシリティ建設

＜通信インフラの保守事業＞
・電気通信設備の運用保守支援
・迅速な設備故障復旧業務
・運用支援業務
・移動体基地局（無線局）の登録検査業務

＜新規事業＞
・様々な新規分野に事業を拡大
・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設
・海外通信事業者への技術支援

＜生き生きと働ける会社を目指して＞
・独自の「技能認定制度」を導入
・「技能コンテスト」の開催
・健康経営の推進　健康経営優良法人2025（ホワイト500）

■企業理念：
KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献
所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
設立: 2005年4月
従業員数: 1,979名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,500百万円
売上高: 54,215百万円
経常利益: 3,866百万円
平均年齢: 46歳
企業URL: https://www.kddi-eng.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015654671