株式会社Ｌｕｕｐ

【東京】庫内統括リーダー※オペレーション・倉庫管理・業務改善/年休122/電動マイクロモビリティ

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～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！20代～30代が中心の組織～

■組織とポジションについて：
「庫内統括リーダー」は、Luupの事業基盤である5万台の車両運用を支える現場の要として、拠点（倉庫）オペレーションの実行責任者としてご活躍いただきます。
単なる修理作業の管理にとどまらず、車両の入出庫から修理、再投下に至るまでのボトルネックの解消およびスループット最大化、膨大な部品在庫の最適管理、そして拠点のスタッフマネジメントなど、庫内業務全般を統括し、サービス品質の向上と効率化をリードしていただきます。

■業務詳細：
○倉庫オペレーションの統括と進捗管理
・管轄エリア内の倉庫運営を統括し、車両の受入～診断～修理～再配置のプロセスを指揮
・日々の目標処理台数を達成するための人員配置と進捗管理

○部品・在庫マネジメント
・全車種・全世代をカバーする多種多様な修理用部品の在庫管理
・部品枯渇による稼働停止を防ぎつつ、低い滞留率で在庫を回転させるコントロール

○メンバーマネジメント
・拠点内で働く整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、育成、評価、および採用活動

○プロセス改善と戦略実行
・上長や他オペレーション部門と連携し、オペレーション上のボトルネックを特定。標準作業手順の現場への落とし込みや、より生産性の高い業務フローへの改善・実装

○ベンダー・関係部署連携
・外部パートナー（業務委託先）との連携によるキャパシティ管理や、他部署との連携を通じて円滑なオペレーション

○安全衛生・環境管理
・倉庫内における安全衛生基準を徹底し、事故防止と働きやすい環境づくり


■仕事の魅力：
・5万台を超える巨大なアセットを動かすダイナミズムを現場の最前線で体感できます。
・社会インフラとなりつつあるモビリティシェア事業の拡大成長期において、自身の力で現場の仕組みを作り上げる希少な経験が積めます。
・庫内オペレーションの改善が、ダイレクトにユーザー体験の安全性・快適性の向上、および事業の収益性向上に直結する手応えを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験
・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験
・組織のマネジメント経験
・外部ベンダーのマネジメント経験

～一からオペレーションを設計した経験のある方、特に歓迎します！～

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区西五反田八丁目9番地5　 FORECAST五反田WEST 7階
勤務地最寄駅：JR山手線・都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
平和島
住所：東京都大田区平和島6-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
足立
住所：東京都足立区谷在家2-11-11
勤務地最寄駅：西新井大師西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
会社平均残業20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・交通費支給
・入社時有休付与
・モバイル・PC支給
・自社サービス利用補助
・団体保険
・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇