一般財団法人京都工場保健会

【京都／未経験◎】健康診断の予約オペレーター◆年収400万～◆17時台退社可◆創立70年超の財団法人

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■業務内容：
総合職での採用を行います。
本部にて個人の顧客、法人顧客からの健康診断のご予約について対応いただくポジションです。

■詳細：
・受診者様、企業様からの予約業務（電話・メール・FAX・システム受付）
・上記に伴うシステムへの入力作業や事務作業

＜入社後すぐにお任せしたいこと＞
入社後3ヶ月程は、メールやFAX等の業務に慣れていただきます。同社の産業保健サービスについての知識をつけていただき、電話対応をお任せする予定です。

＜対応するお客様について＞
・個人／企業／健診機関とのやり取りをお任せする予定です。
※部門全体で１日約600件　？忙期は1000件ほど（架電し繋がらない件数なども含まれています）をお任せします。また、部門約20人程で対応しておりますので、おひとりに業務が偏ることはございません。

■組織構成：
約20人の組織です。部長、担当課長（男性）課長、その他課員（女性）、平均年齢36.7歳で女性社員の方が多いです。

■教育体制
入職後は教育担当が横に付いて指導いただけます。
入職後3ヶ月程はメール・FAX対応から始めていき、その後、指定されている予約電話の架電対応を行います。慣れてきましたら受電を対応していくという流れになります。予約業務に関するマニュアルもあるので、未経験の方でもご活躍いただけます。

■就業環境：
残業は平均月15～20時間。20：30以降残ることは禁止されています。
また、中途入職者が多い環境となっているため、中途採用に関してのハンデは全くありません。前職は金融・メーカー・ホテルなどさまざまです。「安定性・将来性に惹かれた」という理由で転職してきた人が、同会に定着しております。

■同会の特徴：
同会は1940（昭和15）年、結核の早期発見と健康保持を目的とした「京都保健施設会」を発足して以来、業界の先駆者、トップリーダーとして発展を遂げてきました。同会は疾病の予防、治療の実践と保健普及活動を通して、精度の高い保健医療および環境保健サービスを継続的に提供し、企業・産業の大切な宝である労働者を守るために貢献し続けることを使命として役職員一同、微力ながら全力で尽くします。
※同会について：https://hokenkai-recruit.jp/about/job/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須条件：
・PCスキル（Excel、Word等）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

※お人柄重視の採用を行います。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67
勤務地最寄駅：JR山陰本（嵯峨野）線／円町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・将来的に京都、兵庫への転勤（人事異動）の可能性が0ではありません。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～16:30
＜その他就業時間補足＞
上記以外に8：30～15：00での土曜又は日曜（月2～3回程度）出勤有（残業…月平均15～20時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上の勤務に限る

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。また、研修会や講習会に積極的に参加できます。衛生管理者等資格取得奨励します。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■育児・介護休業（取得実績あり）
■各種学会への参加支援あり
■資格取得支援制度あり
■クラブ活動
■互助共済会など（外部福利厚生あり）
■有給消化率80％以上
■創立記念お祝い金（毎年支給）
■永年勤続お祝い金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■子どもの入学お祝い金（小学校～大学入学時に支給）
■銀婚式、銅婚式お祝い金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

弊会カレンダー：祝日はお休み、月2～3回程度土曜日or日曜日勤務
別途　年間14日の休暇（夏期休暇・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇 ）と　年次有給休暇あり