名阪急配株式会社
未経験◎【桑名】商品管理スタッフ※倉庫内の作業管理◆未経験から徐々にスキルUP／住宅手当、家族手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎／先輩が、基礎から、段階的に業務を教えます／住宅手当、家族手当、資格手当あり／夜勤なし／「自分が物流現場を動かしている」というやりがい／未経験入社多数／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／地場の定期便運行がメインの物流会社／地域密着で実績◎～
■業務内容：
◇倉庫などでの入荷、出荷対応などに関して、作業進捗管理を中心に現場運営を支える業務業務です。
◇状況を見ながら、現場スタッフと共にスムーズに業務が進むよう調整する役割です。
◇「自分が物流現場を動かしている」というやりがいを実感できます。
■具体的には：
◇商品の入荷対応、仕分け作業の進行管理
◇店舗別出荷に向けた進捗確認と調整業務
◇現場スタッフへの指示出しや作業フォロー
■入社後の流れ：
【基本から管理業務へ、段階的にステップUP／未経験でも安心◎】
◇ステップ1／作業の流れを知る
現場が何をして、どう動いているかを学びます。
◇ステップ２／管理業務に携わる
現場での経験を活かし管理業務をお任せし、徐々にできることを増やしていきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・倉庫や物流現場での経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方をお持ちの方
・進捗管理や人員配置の経験をお持ちの方
・PCの基本操作スキルをお持ちの方（入力レベルで可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
桑名定温センター
住所：三重県桑名市陽だまりの丘5丁目202
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2064時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
7:30～16:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間程度■定時帰宅あり（事前申告必須）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
基本的には１回目の更新時に正社員雇用となります
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,900円
固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回※2025年実績 2.2ヶ月分
■該当者には資格手当、役職手当などを別途支給
■年収例：
・年収390万円／25歳／一般職／経験2年
・年収420万円／26歳／グループリーダー／経験3年
・年収510万円 ／28歳／サブセンター長／経験4年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限30,000円
家族手当：配偶者月2,000円、子一人につき月1,000円
住宅手当：月3,000円（世帯主に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：60歳定年退職金制度（勤続4年以上）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（運行管理・衛生管理・安全管理者・フォークリフト・危険物など）
■研修支援制度
＜その他補足＞
■深夜手当／休日手当
■資格手当…運行管理者2,000円など／センターで選任されると付与上限5,000円
■役職手当…グループリーダー5,000円／サブセンター長100,000円／センター長120,000円
■制服貸与
■健康診断
■ストレスチェック実施
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰
■GLTD制度完備（長期就業不能時の所得補償制度）
■労災上乗せ保険
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
※月9日休みのシフト制
※毎月希望休みを確認してシフトを組んでいきますので、土日を絡む連休も取得可能です。
■有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、育児休暇、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・一般貨物自動車運送事業
・貨物利用運送事業
・倉庫業
・自動車修理業
・食品等小売業
・一般労働者派遣事業
・古物商
■事業の特徴：同社は「複雑な発注・出庫・納品などに追われ、営業活動に専念できない」「営業効率向上のために、物流業務の委託をしたい」等、顧客の悩みやニーズに応えており、物流に関わる問題を解決し、顧客が営業活動に専念する助けとなります。同社は大手食品商社、外食チェーン、大手物流会社等、さまざまなメーカー、ベンダーからセンター運営・管理を受託しており、配送、納品、アフターフォローまでを顧客に代わりサービス提供をしています。同社の物流サービスは、今までに培った技術・ノウハウを活かし、多種多様な商品の取扱い対応が可能です。
■同社の強み：
・同社は、ISO9001で実施している「個別仕様書」「輸送手順書」「作業・輸送マニュアル」等の業務マニュアルにより、独自の標準化された業務手法を構築し、品質保証、顧客満足度の向上に努めています。また、様々な角度から運送形態をみなおし混載率のアップ、コース設定等、改善活動を推進しており、多品種少ロット、多頻度納入、ジャストインタイム納入に速やかに対応しています。
・同社では独自の講習会、ALOHAセミナーを管理者や従業員に定期的に行い、OJTにより1人1人の能力事情に合わせて従業員育成、主体性の発揮、自己解決能力の向上、コミュニケーション能力の充実を目指しています。
・物流技術として、庫内配荷ミスをなくすため、管理者は日常管理業務を徹底して行い、改善活動を通して汚破損、仕分ミスなどの流出不良ゼロを目指す他、創業以来培った技術やノウハウを活かし、正確、迅速、丁寧で顧客に信頼され、満足してもらえる物流サービスを提供していきます。- 所在地
〒486-0817
愛知県春日井市東野町9-7-1- 設立
- 1973年4月
- 従業員数
- 1,802名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
14,283百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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