掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社日立製作所

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【名古屋・リーダー候補】鉄道関連情報システム開発エンジニア/高い社会貢献性■住宅補助/在宅有#社会

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【名古屋・リーダー候補】鉄道関連情報システム開発エンジニア/高い社会貢献性■住宅補助/在宅有#社会

~日立の得意とする鉄道領域を通して社会全体に貢献できるSEポジション~
●PJの進行管理や要件定義等の上流を中心にチームリードをお任せします
●ハードからソフトまで自社開発しているため社内ノウハウが非常に豊富
●描きたいキャリアを実現する為の最適なPJ差配でキャリアを応援する社風
●1300講座が無料受講!専門家によるおすすめ講座のリコメンドで効率的に習得!

鉄道分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。

■募集背景
モビリティ分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。

■業務内容
・提案、要件定義等の上流工程
・プロジェクトマネジメント
・設計/プログラム製造/テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
・システム運用/保守
※具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします

■キャリアパス
リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)~開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。

■魅力
・社会の根幹を支える大きな仕事ができる
日常生活に欠かせない社会インフラを支える新サービスの開発を通して、自分にも他人にも誇れる、社会を支える大きなシステムを稼働させたときの達成感と喜びを一緒に味わう事が出来ます。
・高い技術力により新たな領域へ挑戦し続けられる
長年の開発で培った高い技術力を用いて、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けられる環境があります。
・一気通貫で仕事ができる
上流工程からシステム開発まで、リーダ/サブリーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・システム開発の実務経験
・過去にリーダー経験があること(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可)

【歓迎条件】
<経験>
・開発工程を一通り経験したことがある方
・顧客提案や顧客会議での報告などの活動経験がある方
<職務知識>
・鉄道会社の業務システム開発経験がある方
<意欲>
・積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
メイフィス名駅ビル
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25  メイフィス名駅ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,030万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):403,000円~605,000円

<月給>
403,000円~605,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
本部長クラス以上:約1,700万円~3,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当)
部長クラス   :約1,450万円~2,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当)
課長クラス    :約1,150万円~1,500万円 (+賞与業績反映分+諸手当)
※経験に応じて変動の可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要

■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。

これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

所在地

〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立
1920年2月
従業員数
25,892名
上場市場名
プライム市場
資本金
464,384百万円
売上高

9,783,300百万円

経常利益
615,700百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015012181

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